高中高三应届学生，会考成绩通过，但学校以毕业证为办为由不让学生回家自学合法吗？
我是一名高三学生，会考成绩已经通过，按理来说已经具有毕业水平，但目前我在班成绩差一些，所以班主任让我去参加社会报考，还说是不为拖累班级成绩，为了班级荣誉，说是自愿，但一经回绝就一直找你麻烦，说你不讲理什么的，但我确实是应届生，而且现在会考已经通过了，我们班有一些不想念的已经领到毕业证回家了，就是因为
09年11月与用人单位签订就业协议 10年6月准本与用人单位解除协议 单位拒绝 要求在赔偿完违约金后才给予解除 合法吗 我目前还差一个月毕业 在实习期间我们每个月的工资是400 按用人单位的说法是这个“工资”叫做实习补助 不叫“工资”
学校利用学生暑假和大二上学期出去见习是否合法？还拿退学和毕业证要挟。
我是江西的大一学生。本来我们可以上大而的，可是就在我们大一上大二的时候，学校说叫我们去见习半年。。也就是加上我们的暑假和大二的上个学期用来打工。请问这样是否合理。。我们同学本来说做暑假来体验下生活就可以了。可是学校拿退学和毕业证来要挟我们。。这样我们应该怎样维护自己的利益呢？
律师您好,向您请教件事： 今年7月23日，成人教育赣州函授站借成人高校毕业生照毕业照之际，除要求交照毕业照的30元费用之外，强迫学生交100元用于搞毕业酒会。其中不乏有学生是从县乡特地赶来的，提出没有时间参加晚上的酒会，100元可否不交？校方回答酒会可以不参加，但钱要交。学生质疑不参加酒会为什么要交钱？校方
学校将学生以“实习”为名外放两年不管不顾，毕业要求学生交学费换取毕业证是否合法？
学生在社会的两年期间待遇很差，而且实习地点必须由学校安排，否则就以毕业证为要挟，两年之后要交学费拿毕业证，两年期间没有使用学校任何东西学费花在何处？
学校以学生不交就业协议书为理由不发放学生毕业证书，这种行为合法吗？
本人是14届毕业生，由于没有找到合适的工作，却又面临毕业，学校要求交就业协议书，否则不发放毕业证书，我很郁闷，我认为我个人就业，或者创业属于个人问题，在校期间，学课成绩学分都达到要求，理应拿到毕业证！
因公司工作需要，拟和一些未毕业的大专生签订劳动合同，这些未毕业大专生是所谓2+1的学生，即在校学习2年，最后1年可以出去社会实习，我们打算录用一些这样的学生，想了解公司和他们签订劳动合同合法吗？还有需要为他们做社会保险吗？ 因为这些学生大多没有什么经验，或者经验不多，会有3个月的试用期，试用期也要交社保吗
我是一名还没有毕业的中职生 和幼儿园签了一份《学生顶岗实习协
我是一名还没有毕业的中职生 和幼儿园签了一份《学生顶岗实习协议书》实习了几天想换个幼儿园实习 不想在这个幼儿园了 可以吗
