您好,我在一家国企做派遣员工,因身体不适请假,单位未予批准,警告我做旷工处理
您好,我在一家国企做派遣员工,因身体不适请假,单位未予批准,警告我做旷工处理。本已决定报考公务员,今天才知道旷工可能被记入档案,请问是不是真的?如果记入会不会影响报考?毕竟是人生大事,很着急
国企领导诽谤诬陷员工,员工请假领导不批准,还按旷工处理咋办?
国企领导身兼要职,不为员工办事,还造谣诬陷员工精神有问题。员工有胃病,之前还做过胃镜。现在觉得胃不舒服,写病假条,让领导签字,领导不但不签字,还诬陷员工精神有问题,说员工要是不来上班就按旷工处理,咋办? 领导还说,员工要是不来上班达到7天就按旷工给予开除,简直没人性,没道德!
您好,我请假7天单位没给假,我也没去上班,单位说算我旷工7天给予开除处理
您好,我请假7天单位没给假,我也没去上班,单位说算我旷工7天给予开除处理,我问他们有依据吗?领导说有员工手册,员工手册上说旷工三天给予开除处理可以立即解除合同并且没有补偿,但是我从来没见过员工手册,我签的合同上面写着甲乙双方一致同意甲方制定的包括但不限于:《员工手册》等规章制度与劳动纪律作为本合同的附
员工感觉身体不适请假休息一月,公司领导已批准,但是事后公司要求自己补交全额社保
员工感觉身体不适请假休息一月,公司领导已批准,但是事后公司要求自己补交全额社保,这样合理吗?
现在怀孕36周,由于身体不适,开有医院证明给予休息保胎处理,请病假或者事假,公司不给予批准,强迫员工
现在怀孕36周,由于身体不适,开有医院证明给予休息保胎处理,请病假或者事假,公司不给予批准,强迫员工休产假,但员工不愿意提前休产假,但是国家法律规定产前假15天,公司这种做法是否合理 这种情况,公司是否可以自主上报员工产假处理,或者公司报的产假到期,员工拒绝上班,等国家规定产假时间到了在去上班,这种情况
我在一家单位干了50天,签合同了,现在因身体不适不能干了,能
我在一家单位干了50天,签合同了,现在因身体不适不能干了,能说走就走吗
您好,我是某单位的一名员工。我在单位签了终身合同,最近这两年多我的身体不好
您好,我是某单位的一名员工。我在单位签了终身合同,最近这两年多我的身体不好,总是间间断断的请病假,单位说想让我劝退,我想向您咨询一下,单位可以直接辞退我吗?
您好!我想咨询一下私人单位没有签劳动合同,无理由辞退员工该怎么处理
您好!我想咨询一下私人单位没有签劳动合同,无理由辞退员工该怎么处理,我需要做些什么
您好!李律师。我想咨询一下您,我的情况是这样的,就是我以前在一家国企上班是一名正式员工
您好!李律师。我想咨询一下您,我的情况是这样的,就是我以前在一家国企上班是一名正式员工,但因为公司效益不好放了长假,但公司给我们员工交五险一金发放生活补贴,现在我去另一家公司上班,这家公司也需要交五险一金,我能不能办一份假离职证明去这家公司上班呢?
有两个合伙人要求退股,但不符合退股条件,又不同意我拟定的财产分割方案,到现在旷工达15天以上,但其本人又不提退股(总想把退股说成好聚好散、股权转让,并要求一次性获得分割财产,有录音为证)。因其是生产主管,其旷工对公司正常生产造成极大影响,现在企业不得不以协议方式重金聘请员工缓解当前的生产困难。想问一下
您好,在一家艾灸堂办理一张会员卡存2000,回家之后感觉身体不适
您好,在一家艾灸堂办理一张会员卡存2000,回家之后感觉身体不适,请问艾灸堂能给退款吗?谢谢