在酒店发生打架了,我是酒店员工我有权利拷贝监控录像吗?
酒店怀疑员工涉嫌飞房,监控录像及门禁记录是否能作为直接证据?
酒店怀疑前台员工涉嫌飞房,但是事情已经过了好几天,酒店管理层便找员工面谈过一次,但员工否认飞房举动,只承认换房事实。酒店请保安部介入,调取事发当晚录像并查询发卡记录。现在只能证明涉案的几间房间的客人并不是同一批客人。并且发卡及开门记录与该员工所说有出入,请问这样酒店是否已经算是掌握充分的证据证明该员
酒店怀疑员工涉嫌飞房,监控录像及门禁记录是否能作为直接有效证据??
酒店怀疑前台员工涉嫌飞房,但是事情已经过了好几天,酒店管理层便找员工面谈过一次,但员工否认飞房举动,只承认换房事实。酒店请保安部介入,调取事发当晚录像并查询发卡记录。现在只能证明涉案的几间房间的客人并不是同一批客人。并且发卡及开门记录与该员工所说有出入,请问这样酒店是否已经算是掌握充分的证据证明该员
A和B俩人打架,A先动的手,B也还手了,A报了110,公安局将B治安拘留,并罚款,B不服,要求调看当时的监控录像来证明自己,派出所以B无权调看为理由,拒决提供。合理吗? 治安拘留10天,罚500元,感谢律师能快速回答,朋友不想无辜被冤。在这先谢谢了。
您好打扰1下,我想咨询1下,下班在宿舍打架,酒店有权利罚款吗?事情发生后酒店只是问了1下原因
您好打扰1下,我想咨询1下,下班在宿舍打架,酒店有权利罚款吗?事情发生后酒店只是问了1下原因,没说处理,过了1个多月,因为要辞职了,酒店才说要罚款500和1千5的医疗费,但是那个人没有受伤,现在不给我办手续,我该怎么处理?非常感谢!
你好,我想问一下,在厂里打架厂里有权利辞退员工吗?哥哥在厂里和别人发生矛盾
你好,我想问一下,在厂里打架厂里有权利辞退员工吗?哥哥在厂里和别人发生矛盾,打架,要辞退我哥哥,还有是因为哥哥去年上班期间生过精神分裂的病,就要辞退他,公司做的合法吗?
铁路工程局,属流动单位,两员工下班期间在宿舍发生打架斗殴,至一人重内伤
铁路工程局,属流动单位,两员工下班期间在宿舍发生打架斗殴,至一人重内伤,宿舍由单位提供,单位该负何法律责任?