在一家公司工作一年零四个月。没签劳动合同没有社保一个月休息两天节假日无加班费

在一家公司工作一年零四个月。没签劳动合同没有社保一个月休息两天节假日无加班费，现在索要没签劳动合同双倍工资是不是过了时效了？一年之后没有签订无固定期限合同是不是也可以索要有双倍工资？这两者可以同时要吗？

辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六日加班也没有加班费

我能连同工资还有加班费其他补偿费一起要回来吗？

我在一家电子商务公司工作了3个多月，没有签订劳动合同（公司都没有合同），把我开除了，最后一个月的工资

我在一家电子商务公司工作了3个多月，没有签订劳动合同（公司都没有合同），把我开除了，最后一个月的工资只给了一半，该怎么做呢？

在一个监理公司工作三年，公司一直不给交社保而且没有节假日休息

在一个监理公司工作三年，公司一直不给交社保而且没有节假日休息，和公司一直没法协商，需要请律师打官司吗？大概能赔偿多少钱？

我在一家广告公司工作，与该公司签订了一年的劳动合同。但由于该公司经常无故加班而且没有加班费

我在一家广告公司工作，与该公司签订了一年的劳动合同。但由于该公司经常无故加班而且没有加班费，我刚过两个月的试用期，现在想辞职，然后公司有另一个同事也想辞职，然后公司给的回答是我们两个人只有一个能辞职。我该怎么做？我不能辞职么

到新公司不到一个月，没有签署正式劳动合同，也没有五险一金，法定节假日也不休息

到新公司不到一个月，没有签署正式劳动合同，也没有五险一金，法定节假日也不休息，现在想离职，但是领导让提前一个月申请，现在不同意离职，如果我现在就不去上班合理不合理。

我在一家公司工作不到一个月，没有劳动合同，我自动离职，提前一天给公司负责人谈过离职

我在一家公司工作不到一个月，没有劳动合同，我自动离职，提前一天给公司负责人谈过离职，后来，公司不让离职，但我还是自己走了，公司老板以我离职对公司造成巨大损失为由，不给我工资，也没说我造成的是什么损失，请问我能拿到工资吗

在一家公司上班干了一个月，没有签合同，每天都要加班，一个人干好几个人活

在一家公司上班干了一个月，没有签合同，每天都要加班，一个人干好几个人活，不想干了公司不给开工资，还说在干一个月才开，怎么办

您好，我在天津河西一家早教工作了一个多月【处于试用期】，没有与公司签订任何合同以及协议书

您好，我在天津河西一家早教工作了一个多月【处于试用期】，没有与公司签订任何合同以及协议书，上个月刚刚递交离职申请书，后来公司以工作交接不当，严重影响公司的工作为由辞退了我，拒发本月工资，我该怎么办呀？

我在一家公司上班，从07年到现在都没有签合同，没有买社保，没有国家规定的节假日

我在一家公司上班，从07年到现在都没有签合同，没有买社保，没有国家规定的节假日，没有加班费，现在让我签合同，也没有说补以前的社保，我现在不想做了，应该怎么办？怎么样写书面申请离职？

在北京一家公司工作七年，没有劳动合同没给交社保，现在辞职能得

在北京一家公司工作七年，没有劳动合同没给交社保，现在辞职能得到什么赔偿