我的左手食指,因工伤截肢两节半,目前刚出院几天,单位告知停工期间只发放基本工资
我的左手食指,因工伤截肢两节半,目前刚出院几天,单位告知停工期间只发放基本工资,我想质询一下,这种情况能获得多少赔偿?
律师你好!我想咨询的是[工伤保险条例]中说:''工资福利待遇不变,按照上年度12月的平均工资支付。''这里所说的''工资福利待遇''包含绩效工资吗?我在工伤留薪疗养期间,单位只支付给我基本工资对吗?望律师给予指明!谢谢!
工伤期间,单位应付加班费吗?工资结构是:基本工资+加班工资+津贴=月综合工资
工伤期间单位应付加班费吗?工资结构是:基本工资+加班工资+津贴=月综合工资
律师你好!我想咨询的是[工伤保险条例]中说:''工资福利待遇不变,按照上年度12月的平均工资支付。''这里所说的''工资福利待遇''包含绩效工资吗?我在工伤留薪疗养期间,单位只支付给我基本工资对吗?望律师给予指明!谢谢!
我有个亲戚,在一家汽车修理厂上班。今年5月份,在修车时不慎将手臂骨折(未严格按照安全操作规程),骨折虽已治好,但手臂神经受损,现在还有2根手指没有知觉,医院检查后还需要继续手术治疗。受伤3个多月以来,汽车修理厂虽表示可以继续治疗(员工都购买了意外伤害保险),但明确表示我的亲戚负有主要责任,厂里不发工资
我们单位工资是以加班才会高,现在我因工伤停工留薪单位只答应发基本工资
我们单位工资是以加班才会高,现在我因工伤停工留薪单位只答应发基本工资,单位这么做合法吗?
无锡市单位工伤,但是工伤停工带薪期间只发了无锡市最低标准工资
无锡市单位工伤,但是工伤停工带薪期间只发了无锡市最低标准工资,该如何处理
公司上班工伤,停工带薪期间工资是按市最低工资发放还是按本人底
公司上班工伤,停工带薪期间工资是按市最低工资发放还是按本人底薪3100或者工伤前十二个月(底薪+加班费+绩效奖)的平均工资发放
工伤停工期间工资是按市最低工资发放还是按本人工伤前十二个月(底薪+绩效奖+加班费)或者底薪发放
工伤停工期间工资是按市最低工资发放还是按本人工伤前十二个月(底薪+绩效奖+加班费)或者底薪发放,合同上写的工资发放标准是市最低工资+加班费
我在单位招遇工伤,我原工资是四千五百元。带薪养伤期间单位给我开基本工资
我在单位招遇工伤,我原工资是四千五百元。带薪养伤期间单位给我开基本工资,请问单位这样执行劳动法合理吗?