合同快到期由于部门要裁员，公司想续签让职工调离其它部门，职工不想去别的部门

合同快到期由于部门要裁员，公司想续签让职工调离其它部门，职工不想去别的部门，要解除合同请问像这样情况可以拿到赔偿吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20160522chj
提问时间：2016-05-22

合同到期我不想续签。由于我是3月6号为合同期满日。公司告诉我说，3月6号终止合同的话，保险缴纳日期未到，最后1月不能缴纳保险。导致我无法领到1月的补偿金。公司这样做合法吗？不合法的话有什么法律依据吗？

短信用户已过期 2014-03-06 回复(3)

合同到期，工作地点变化，公司不提供相应工作条件，不想续签，有补偿金吗

ask20160317opu 已过期 2016-03-17 回复(1)

ask201603292re 已过期 2016-03-29 回复(8)

我的合同到期该签无固定期限劳动合同了，现在还在医疗期内，公司不想续签合同，补偿又不想按照劳动合同补偿，如果我坚持续签，他们威胁我并且给我制造麻烦，让我不能安心工作，这个时候我该怎么办，我现在也不想干了，但是怎么能拿到合理的补偿

ask20160406x2g 已过期 2016-04-06 回复(2)

我的合同到期该签无固定期限劳动合同了，现在还在医疗期内，公司不想续签合同，补偿又不想按照劳动合同补偿，如果我坚持续签，他们威胁我并且给我制造麻烦，让我不能安心工作，这个时候我该怎么办，我现在也不想干了，但是怎么能拿到合理的补偿

ask20160406x2g 已过期 2016-04-06 回复(2)

公司有一员工平时经常不服从上级安排，而且在上班时间老上网做其他的事情，导致工作也不能及时完成，公司想在他的合同到期后不与续签，请问怎样做是合理？需要多少经济补偿？

默写青春123 已关闭 2016-04-15 回复(1)

在公司合同期内被裁员了，我们可以要求公司怎么赔偿呢！如果合同到期公司不跟员工续签是怎么赔偿的！

ask20160422o0x 已过期 2016-04-22 回复(1)

你好，请问我在昆山工作但由于公司要搬迁到吴江去，合同到期了，公司给续签合同不过是吴江市厂区的，自己不想续签了有失业金吗？

ask20160510p1r 已关闭 2016-05-10 回复(0)

ask201605180si 已关闭 2016-05-18 回复(0)

ask201605180si 已过期 2016-05-18 回复(9)