我在一家私营的酒店上班，现在想辞职，11月3日上交的辞职报告，现在经理说不准予辞职，理由是辞职报告没有批准！ 现在我的辞职报告没有批，如果在达到30日之后，我是否能正常的离职！
我是2006年在一个国营单位上班，上班期间交了失业金和养老保险，合同是2年一签，我现在在合同期内想辞职，那我的劳动补偿有哪些，怎么算？谢谢
我单位为省属厅级地勘单位，我准备辞职，请问社保、医保如何办理？我爱人也在局里，是同我一起调入得，原来就是事业编，请问局里因我辞职而让我爱人辞职是合法的吗？
我在一家外企上班,辞职时才发现刚进公司的四个月公司没帮我交社保医保公积金,但工资短信已告之那些费用已扣除,现在公司同意把扣的个人部分还给我,但公司帮我缴交的那些钱要还给公司,我想问下,我能要回公司那部分钱吗,那原来就是属于我的呀.
事业单位见习期教师辞职是否要交违约金 约定工作年限5年 事业单位劳动聘用合同约定违约金为5万+未
事业单位见习期教师辞职是否要交违约金 约定工作年限5年 事业单位劳动聘用合同约定违约金为5万+未履行年限*一万 培训费用为实际发生额 请问能知道大概价格么？ 或者不超过多少钱.
今年上半年二月份，公司派我去美国旅游，对外宣称是培训。在出行当天上飞机前，公司人力资源部要求我签一个必须再续合同3年的协议，如果三年内要辞职，必须按服务时间赔偿一定比例的旅游费用。上面明确写总费用是3万。当时我查过类似行程的费用，网上都说差不多两万。由于各方面原因，我得辞职了，现在这个费用我必须赔吗？
10个月的班最后辞职时被扣了半个月的工资，公司也没有给我买保险，当时我的保底工资是1400元，
我在昆明季季红火锅店上了10个月的班，后面因为每天都加班可是没有加班费，我就辞职了还被公司扣了我半个月的工资，签了一式一份的合同是公司保管我没有，公司也没有给我们买保险，到现在我已经辞职有一年左右了，请问我能要求公司给我赔偿吗。
想问一下单位要求跟员工协商写离职书，离职申请书跟辞职申请书在补偿方面有什么区别，再有养老保险应该怎么补偿，失业保险是不是也应该有，还有其它的补偿吗？
