可以提前离职吗？离职申请不满30天，剩下的10几天都旷工了，除了赔1个月工资
可以提前离职吗？离职申请不满30天，剩下的10几天都旷工了，除了赔1个月工资，还会有什么损失吗？公司没有什么培训费服务期之类的
如果劳动纠纷仲裁，是按照劳动法还是按照公司劳动手册的规定？
员工由于没有提前辞职，单位要求员工支付给企业一个月的工资合理吗？除了本金外，是否可以申请赔偿？
我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位
提前申请离职不批，然后强制停休，否则就算旷工不给上月工资和押金怎么办
大家好！我是一家五星酒店的后厨学徒。因为厨师长对员工工作强度安排偏差太大，经常要自己承担两到三人的工作量。我觉得无法忍受，所以于八月中旬向他提出离职申请。但当时他以人手不足让我多帮两天忙为由，没有收我的离职申请，只是说他知道了，会尽快让我离职。之后十月二日，我们两人因工作强度问题产生分歧，他就报复性
我离职时，行政人员没说要提前申请，现在去要工资，老板却说我属于旷工，我该如何维护自己的利益？
我于11月9号去公司上班，后因制度改革，于12月21日下午离职。当时没有和公司签订合同，走时行政人员说不用老板签字，主管签完字就可以走了。走之前还特的问了句是不是签完就可以走了。她说是的。之前的工资一直没发，今天去公司突然拿出几十页的公司规章制度，上边的工资与我之前在公司的时候工资制度不同，还有什么离职流
旷工3天，工厂科长跟我说3日自动离职，上个月和今个月工资没有，那可以申请劳动仲裁吗？
旷工3天，工厂科长跟我说3日自动离职，上个月和今个月工资没有，那可以申请劳动仲裁吗？
你好。我没有提前申请离职，被逼说是旷工三天，然后威胁我要记入档案
你好。我没有提前申请离职，被逼说是旷工三天，然后威胁我要记入档案，我该怎么办？
你好，因公司无理由罚款和一个月没有法定节假日可以马上离职吗，签了劳动合同说要提前30天申请
你好，因公司无理由罚款和一个月没有法定节假日可以马上离职吗，签了劳动合同说要提前30天申请，要不然有法律责任
正式员工提出离职，想随时走，并没有提前一个月申请，这样公司可以扣发他的相应工资么？
正式员工提出离职，想随时走，并没有提前一个月申请，这样公司可以扣发他的相应工资
您好，我想请问一下 我们是上个月15号提出辞职，并递交离职申请书的，上司没有收，叫我找老板，然后我16号找老板说了，可是离职书也没收，20号再跟老总说起并提交申请书，可是他也没收，直到29吵架，上司才收了我们的离职书，4个人4张，离职书上的日期有人是15号跟16号，3次谈话我都有手机录音，离职书，打卡纸，排班表等
旷工3天自动离职，公司可以扣上月的工资吗？还有就是能拿到劳动
旷工3天自动离职，公司可以扣上月的工资吗？还有就是能拿到劳动合同解除书吗？
公司以合同书上的未提前半个月提交离职申请为由，扣我半个月工资
公司以合同书上的未提前半个月提交离职申请为由，扣我半个月工资，合法吗？
