律师你好我想问你个问题 我父亲是一名井下工人 在工作时突发（脑出血）疾病 请问这种情况和单位有没有关系 他应该承担多少责任
他没有给我父亲办三险一金 也没有和我父亲签合同 在工作时间我父亲突发病算什么呢
职工在工厂正常上班，突发脑溢血住院，厂里开始还提出：不会让职工看不起病。可后来有说跟厂里没关系，厂里没先例也没钱，拒绝曾担任何责任和费用，厂里真的就不该承担吗？后续问题该怎么解决？
我是洛阳偃师人.我叔叔在郑州一家钢材市场打工.每个月有4天假期.今年7月16号休息回家探亲21号早上赶去郑州上班.在郑州火车站附近突发疾病死亡.请问算是工伤吗？可以让其老板做出相应的赔偿吗？
一名工人在吃完午餐休息时突发疾病，还没送到医院就死亡了，不过在他死亡的前两就给家人打过电话说他不舒服，他的家人和老板都劝他回去休息，他就是不肯回去。现在人没了他的家里好的亲戚朋友都在老板处闹，他们吃住都在那里，另一个什么亲戚还要了2000元的路费，还要求赔偿30万元。 请问这样的情况依照法律应该怎么处理？
从工作时间算、员工已经工作了2个多小时、突然晕倒在地、经120抢救无效导致当场死亡。死亡后殡仪馆就接走了、如今还在殡仪馆放着。死者家属：一个快满80岁的母亲、一个才2岁半的儿子、一个40多岁的妻子和一个刚满21岁的女儿。请问这种情况算工伤吗？在赔偿方面又能赔偿多少？
病人在工作是由于突然脑出血，抢救及时保住性命。但由于出血过量做成了深度昏迷，医生判断此病人只有百分20的醒来机会，就算醒来都会带肢体等一系列问题以及要长期的治疗！（注明：病人长期在该单位都是开夜班工作，以及单位没有节假日放假时间但一直以来没有与单位签定劳动合同）。结合单位待遇这可以算工伤吗？
我有一亲戚，在我厂看大门，天气炎热，在去厕所途中，突发疾病，送至医院，经诊断为脑干出血，抢救无效死亡。事发至死亡仅17小时。据医生说，呕吐物中有酒味。我厂应怎样处理
