关于公司煤火费发放

我是一名11年毕业的学生从11年2月起我一直在天津开发区一国企实习 7月拿到毕业证后签订合同关系但公司以毕业不满一年为由不给予我煤火费请问公司的理由是否合理如果不合理我需要怎样维护自己合法权益

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提问人：O3423O
提问时间：2011-11-20

我7月1号进入公司，然后7-8月工资到9月底才发，严重违反劳运法。在公司里做的都是很杂的工作，跟自己当时进来应聘的职位不相干，其中登收支账本，但是每天的凭据都经理或老板收起来了，都不在我这，再者有很多个人插手现在老板讲账对不上，全找我一个人，不给我工资，我觉得很不合理，我根本无法取证是我的错，再说了，现在

gtF6256 已过期 2010-10-26 回复(2)

关于湖南省出版控股集团硬性要求下级公司员工自己掏钱买下点读笔，否则不予发放我们的奖金？

你好，我是湖南出版控股集团的下县级公司的一名普通员工，因我们是企业，所以我们的奖金全部要以企业每年效益出结完成果。我们的奖金是以我们每年按完成比例计提，全部是年初制定方案，年终按方案执行，而我们每个月除扣去五险一金后最底一个月才六百多块，最高也才一仟六。今年我们在年初制定方案后，但在年中省级公司又下

dxyzyt 已关闭 2010-11-26 回复(0)

关于公司发放工资

我在公司上了1个月的班，刚来公司的时候公司承诺底薪是1500元，头月压半个月的工资，每月1号发工资，当我刚上满1个月的时候，领了半个月的工资。由于现在是销售淡季，业绩不好，老板就说：你们如果不能给我挣钱，我拿什么开工资给你们，，这样底薪就成了有责任了，如果我继续呆下去，老板说，你们创不乐人业绩，工资没

541129697 已过期 2010-12-01 回复(5)

关于公司员工请假期间工资发放问题

近期要制定本公司的请假制度，为避免员工无故经常请假和请长假，想扣除一定比例的工资来约束，因对劳动法以及相关规定不是很熟悉，特来咨询，望解答！ 1，女职工产假期间应该发放的是基本工资还是全额工资？配偶陪产假应该发放全额还是基本工资？ 2，婚假、丧假是不是应该发放全额工资？ 3，病假呢？（非工

doctor27 已过期 2011-04-02 回复(3)

关于合作业务公司退费的问题

您好，我想问下跟搜狗期下的合肥代理公司做的搜狗竞价服务，后来总部取消行业竞价业务了，然后说退钱的，但是这边代理公司一直拖拖拉拉的，中间还不理睬,后来说在换户退钱,而且额度还降低了,我都同意了,但到现在还是不闻不问的,就一直这么拖着.现在已经4个月了，这样的情况该怎么处理呢？总费用是1200元多,我想问下,起诉后

32073044 已过期 2011-11-18 回复(4)

关于公司与员工的

我是一名管理人，在制定公司的规定时，有难了？如何能保护公司的利益，又不违反劳动法，从而制约公司员工。

媒媒已过期 2011-11-19 回复(3)

关于煤火费问题

我单位有一员工，是外地农民工，现在我单位工作，有合同，在北京租房，是平房，请问这种情况享受煤火费吗？谢谢！

dlO2705 已关闭 2011-11-19 回复(0)

我想问一下关于公司赔偿四金的问题

我爸爸96年开始在某快递公司工作，合同也没有签，所以保险金，公基金，之类的金一直都没有加过，然后直到现在他们公司想不要我爸爸做了，那请问有什么办法可以让这家公司把这几年没加的金补上呢？谢谢

oathofblood 已过期 2011-11-20 回复(7)

关于公司裁员的问题

你好：我想咨询一下我在单位工作了12年多，但是单位最近要裁员，让我们考试，说如果考试不好的下去当工人，我想问一下我签了无固定期限合同，如果我是被裁掉的那个我有权力选择不去当工人，而要求公司赔偿我损失然后回家吗？

OpQ5106 已关闭 2011-11-20 回复(0)

关于公司裁员的问题

你好：我想咨询一下我在单位工作了12年多，但是单位最近要裁员，让我们考试，说如果考试不好的下去当工人，我想问一下我签了无固定期限合同，如果我是被裁掉的那个我有权力选择不去当工人，而要求公司赔偿我损失然后回家吗？

gNY3904 已关闭 2011-11-20 回复(0)