公司经营不善，老板让生产线的员工，研发部的同事和营业部的其他业务放假了

公司经营不善，老板让生产线的员工，研发部的同事和营业部的其他业务放假了，剩我一个业务，老板如果不发工资提成，我该怎么办

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提问人：ask20160521jpu
提问时间：2016-05-21

相关咨询

公司通知员工放假2个月，每月只给1000元补助，是否可以通过劳动仲裁获取类似于合同未到期被辞的补偿金呢，因为公司的目的是让员工自己主动离职。请帮忙解答谢谢。

zp1314 已过期 2010-07-31 回复(4)

公司生产线从深圳搬迁至惠州，生产员工和其他部门员工都能得到赔偿？公司（深圳）最近发布了一则公司启事，计划在十月至十二月期间将生产线搬迁至惠州，将依照劳动法律法规的规定，协商解决劳动关系和相应的补偿金。请问是否去与不去的公司所有员工都能得到赔偿？

cat2013 已解决 2013-09-06 回复(7)

老板租用别人一条生产线生产，国庆放假回来老板跑了，拖欠我们七名员工的工资，我们怎样讨回我们你工资呢

ask20151029oxb 已关闭 2015-10-29 回复(0)

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ask20151029oxb 已关闭 2015-10-29 回复(0)

公司在该城市只有一家门店，现因经营不善撤店，新的单店还未开发成功。该门店现有员工不同意调往其他城市单店，请问公司是否能以不服从公司安排为由进行辞退

yiyi0403 已过期 2016-03-29 回复(2)

我是一名公司老板,员工没有按公司流程给其他厂子干活,不合格造成5万多元的损

ask20160129mhn 已关闭 2016-03-29 回复(0)

外包公司经营不善，现今要辞退员工，给的赔偿金是N,老板说，如果不同意N的补偿，就会把我们调到别的公司（注意是外包公司），我们应该怎么合理的要赔偿？能要多少赔偿？

ask20160513rqi 已过期 2016-05-13 回复(7)

你好..公司拖欠员工工资两个月.我没离职的.老板通知我们放假..上班等他通知..工资一直不发..问他就说等股东们一起筹钱..去了劳动局..劳动局要我们等..请问我们改怎么办

ask20160430drz 已过期 2016-05-15 回复(1)

我是一名公司员工，上周五的下午因有事临时请假，老板同意，但请假条得业务主管批下来，到最后都不知道请假条有没有被批下来，业务主管就让前台拿来张离职报告让我填，最后让我马上走，但过了发工资的时间还未发工资，我也不知道怎么办

ask20160517vd2 已过期 2016-05-17 回复(1)

我是公司法人代表，由于公司经营不善导致公司无法经营拖欠员工工资，其公司股东找不到人，如何处置

ask20160517ycc 已关闭 2016-05-17 回复(0)