我是一名车间技术员，因车间效益不好要减员，现在我们领导说要将我调到另外一个车间做一线员工

我是一名车间技术员，因车间效益不好要减员，现在我们领导说要将我调到另外一个车间做一线员工，请问我是不是可以拒绝调岗。

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提问人：ask20160520fm8
提问时间：2016-05-20

律师你好！我在工厂里面上班，现在厂里面效益不好，我们车间里把我调到另一个车间，又给分配了一个非常累的工种！我工作了半天感觉干不了。厂里面的意思就是用不了这么多人，给我调动个非常累的工作，让我自己去辞职。我可以控告厂里面吗？

ask20150325cov 已关闭 2015-03-25 回复(0)

你好，我是徐工集团的一名员工，年后的第一个月，公司说效益不好通知我们回家待岗，说每个月发给我们基本工资，然后过了一个月，通知我们每个礼拜三礼拜五叫我们过去培训，也不用干活就在那里傻坐着，然后我有事外出到外地了，公司通知说辞退给于赔偿，然后他们就签订了协议，然后我不在徐州本地没法去公司，然后

ask201504102d5 已过期 2015-04-10 回复(1)

我是工厂的一名技术员，现在工厂效益不好要把我降为员工，请问能不能得到赔偿

我是工厂的一名技术员，现在工厂效益不好要把我降为员工，请问能不能得到赔偿。

ask201506123gc 已过期 2015-06-12 回复(1)

你好，我们公司现在因为效益不好，说我们项目才留3个人，就跟我谈去我们公司的另外一个项目

你好，我们公司现在因为效益不好，说我们项目才留3个人，就跟我谈去我们公司的另外一个项目，可是那个项目理我很远，很偏僻，我不去，然后他们说介绍我去别的公司，还说只要我报离职就告诉我公司名称跟地址让我去上班，麻烦告诉我我该怎么维权

ask20151016vot 已关闭 2015-10-16 回复(0)

应聘一直在铸造厂工作十二年现在分厂效益不好分流我们去另外车间

应聘一直在铸造厂工作十二年现在分厂效益不好分流我们去另外车间重新学习陌生工种拿三个月实习德阳市最低工资，本人对这份工作不感兴趣可以向公司提出辞职或拒绝并要求赔偿吗？赔偿标准是多少？请您解答谢谢

ask20151206e6k 已关闭 2015-12-06 回复(0)

我是一名劳务派遣工，被派到矿山企业工作七年，现在因企业效益不好，想把我们分配到别的矿山工作

我是一名劳务派遣工，被派到矿山企业工作七年，现在因企业效益不好，想把我们分配到别的矿山工作。如果不去我是不是就意味着失业呢？有没有什么补偿？

ask20160313401 已关闭 2016-03-13 回复(0)

我是一名矿工上班18年了现在矿上效益不好我们的住房和养老保险没有帮我们交

我是一名矿工上班18年了现在矿上效益不好我们的住房和养老保险没有帮我们交，我可以提出终止劳动合同吗？

ask20160412k5a 已过期 2016-04-12 回复(4)

付律师你好，我是公司的一名员工，公司现在要把我调到另外一个分公司去上班（同一个城市）

付律师你好，我是公司的一名员工，公司现在要把我调到另外一个分公司去上班（同一个城市），但是新的公司属于污染企业，我考虑到自己健康问题，拒绝调动，请问我这样做合法吗？如果坚决拒绝调动请问公司会以什么形式解除劳动合同才算合法？如果我坚决不服从调动公司会以旷工来处理我，请问他这样做合法吗？我能拿到解除劳动

ask20160420luo 已过期 2016-04-20 回复(2)

单位是私企，我们车间领导克扣员工绩效工资给技术员和班长，已经半年了

单位是私企，我们车间领导克扣员工绩效工资给技术员和班长，已经半年了，若觉得小领导辛苦可以用公共钱给他们发钱，但无缘无故扣我们普通员工的就感觉不公平，一人一个月至少一百，八十人就八千了，而且这些钱是单位批准给我们的了，还不让我们看自己的工资条，怎么办

ask20160520e40 已过期 2016-05-20 回复(6)

单位是私企，我们车间领导克扣员工绩效工资给技术员和班长，已经半年了

单位是私企，我们车间领导克扣员工绩效工资给技术员和班长，已经半年了，若觉得小领导辛苦可以用公共钱给他们发钱，但无缘无故扣我们普通员工的就感觉不公平，一人一个月至少一百，八十人就八千了，而且这些钱是单位批准给我们的了，还不让我们看自己的工资条，怎么办

ask2016052061v 已过期 2016-05-20 回复(6)