确定工伤级别，可以辞职以后再要求老板赔偿吗？

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提问人：ask201605208sc
提问时间：2016-05-20

工人于2013年4月15日上班期间被飞贱出来的水泥射进眼睛导致开刀，但是老板不赔偿医药费，也不赔偿其它任何费用，请问我应该怎么要求老板赔偿？

陈兰花已过期 2013-04-16 回复(10)

。。你好。我七月份的时候工伤至右手食指骨折指甲脱落。现在张指甲得了甲勾炎。医院开了休息证明。厂里不给休息跟厂里有矛盾了。我想知道。我可以直接告他索要赔偿吗

有点康麼已解决 2013-10-15 回复(5)

ask20150304yer 已过期 2015-03-12 回复(9)

老板越过生产经理和生产科长来插手我们的工作，已经影响我的正常工作秩序，因为他不知道我们的人员和时间安排，他不去先问问经理或者科长而先来骂我们是不是为规，我如果辞职能得到经济补偿吗

福中肖邹已关闭 2015-08-28 回复(0)

我在酒店工作有7个月了，最近打辞职，本来说一个月以后可以走，后来老板说必须干到十一月以后才让走，不然扣20%的工资，这以前也没有这种规定，我应该怎么办？

ask20160503w5g 已过期 2016-05-03 回复(2)

你好，我是一名工厂的员工，我在2月份的时候向老板提出要辞职，但也没有说明具体辞职时间，老板也没有让我走的意思，现在5月份了，老板突然提出让我自己离职，请问这种情况可以获得赔偿吗？

limin12345 已过期 2016-05-10 回复(3)

ask20160516mcu 已过期 2016-05-16 回复(4)

我工伤被鉴定为九级，公司不理睬赔偿，我辞职公司又不肯，我可以申请劳动仲裁吗，应得到多少赔偿呢

ask20160516zti 已关闭 2016-05-16 回复(0)

单位未申报职业危害申报，也未安排职业病体检，现准备辞职，是否可以要求单位赔偿。

ask20160519lmv 已关闭 2016-05-19 回复(0)

单位未交工伤保险，在认定工伤中单位转租了，可以要求转租人赔偿吗

ask2016051992e 已过期 2016-05-19 回复(1)