你好，原公司发工资多打了两千，不退回要付的法律责任吗？并没有签订试用合同
你好，原公司发工资多打了两千，不退回要付的法律责任吗？并没有签订试用合同，只是一份协议，被辞退了才看到没做满一个月底薪减半，发的工资每天30元一天， 扣除了所有节假日？是合理的吗？半个月工资400多。公司如果告我不还钱，我可以告公司逃税吗？工资也不合理。
你好，我03年10月至04年5月在1家公司上班，没有签订合同可不可以要双倍工资
你好，我03年10月至04年5月在1家公司上班，没有签订合同可不可以要双倍工资，怎样计算
王律师你好，公司连续三个月拖欠工资，我已于7月6日办理离职，没有转正只有试用合同
王律师你好，公司连续三个月拖欠工资，我已于7月6日办理离职，没有转正只有试用合同，原本公司是每月20日发工资，但5月工资是6月30日才给到，现在应该发6月工资但还没有任何答复，就说这个星期发不出来只能干等。想知道怎么样能够快速迅速的拿到应得的工资！谢谢！
你好，现在在实习期间，没有签订合同，公司让我在工作半个月，还要等到20号才能拿到上个月的工资
你好，现在在实习期间，没有签订合同，公司让我在工作半个月，还要等到20号才能拿到上个月的工资，这个月我工作了15天，却告诉我规定说没有这十五天工资，请问我该怎样保护自己的权益。
你好律师，我在公司干了一年多没有签订合同和缴纳社保，我现在起诉要求双倍工资和补交社保
你好律师，我在公司干了一年多没有签订合同和缴纳社保，我现在起诉要求双倍工资和补交社保，但公司不承认我是公司员工。我现在已经离职2个月了。当时工资没有工资表都是现金，也没有工作服装之类的东西。我只有根客户签的合同的照片。没有原件。还有就是离职的工友的证言。请问这样证据可以吗？
你好，我和公司签订合同，我没有提前一个月提出书面申请，直接离职的，老板就以此为借口扣我工资和押金，合
你好，我和公司签订合同，我没有提前一个月提出书面申请，直接离职的，老板就以此为借口扣我工资和押金，合同里面也规定了要买社保，但是老板也没给我买社保，我申请仲裁，可以拿回我的钱吗
本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但
本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但是到发工资的时候才说先发1400元，其他的一定要贴发票才可以发，否则不发，请问这样合法吗？怎样维权？劳动仲裁？ 贴发票才发剩余的工资？这样做合法的吗？而且现在实际只发了1280工资，财务说扣了120的，这120是包括两
律师你好，我想问一下，我辞职到期了，我有权利叫公司一次性结清工资吗？没有签订合同的
律师你好，我想问一下，我辞职到期了，我有权利叫公司一次性结清工资吗？没有签订合同的，是否要按照公司规定领取工资呢？
试用期为两个月，签定了试用合同。两个月以后我的工资就转为正式工资，但是公司没有跟我签订正式合同，几个
你好！我想咨询一下我是15年7月入职的试用期为两个月，签定了试用合同。两个月以后我的工资就转为正式工资，但是公司没有跟我签订正式合同，几个月后想要提交辞职，我是否需要一个月后才能离职，薪资是否能在离职的时候就结清。会不会有什么影响。
你好，本人因工资发的不标准，所以辞职了，想问我能拿到失业金吗？公司也没有给我们签订协议合同
你好，本人因工资发的不标准，所以辞职了，想问我能拿到失业金吗？公司也没有给我们签订协议合同，我在公司也做了6年了，不知道怎么办
