相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

你好,我生病了,领导不批假,按旷工算合理吗?

你好,我生病了,领导不批假,按旷工算合理吗?

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:ask20160520jw5
提问时间:2016-05-20
相关咨询

你好,我想咨询一下我上班要辞职领导不批,她给我批假,请假一天扣3天工资

你好,我想咨询一下我上班要辞职领导不批,她给我批假,请假一天扣3天工资,我就打算自离,公司领导说少货了要报警处理还要把我拉进黑名单我该怎么办

ask20150203khs 已过期 2016-01-28 回复(1)

老婆生病需动手术住院,走正规程序但公司不批假,若强行休假公司能以旷工处理不

老婆生病需动手术住院,走正规程序但公司不批假,若强行休假公司能以旷工处理不,已在公司上了4年班,签有合同

ask201603076cb 已关闭 2016-03-07 回复(0)

你好张律师!我一同事夜班睡觉被领导抓住叫他在家等候通知上班这合理吗?领导这样说的

你好张律师!我一同事夜班睡觉被领导抓住叫他在家等候通知上班这合理吗?领导这样说的!现在工厂没你工作岗位了!该如何维权!

ask20160309okt 已关闭 2016-03-09 回复(0)

你好,员工生病不能上班,向领导请假,领导不给批,还要开除我,说上月工资和这月工资不给发

你好,员工生病不能上班,向领导请假,领导不给批,还要开除我,说上月工资和这月工资不给发,我该怎么办?

ask2016031575m 已过期 2016-03-15 回复(2)

你好,员工生病不能上班,向领导请假,领导不给批,还要开除我,说上月工资和这月工资不给发

你好,员工生病不能上班,向领导请假,领导不给批,还要开除我,说上月工资和这月工资不给发,我该怎么办?

ask2016031575m 已关闭 2016-03-15 回复(0)

钟律师你好,我是去年父亲病重向单位请假,领导口头答应了,后说我旷工解除劳动合同

钟律师你好,我是去年父亲病重向单位请假,领导口头答应了,后说我旷工解除劳动合同,我该如何维权?

ask201603229lb 已过期 2016-03-22 回复(2)

钟律师你好,我是去年父亲病重向单位请假,领导口头答应了,后说我旷工解除劳动合同

钟律师你好,我是去年父亲病重向单位请假,领导口头答应了,后说我旷工解除劳动合同,我该如何维权?

ask201603229lb 已过期 2016-03-22 回复(3)

你好!请问一下,忘记打上班卡了,领导按照旷工处理,剥夺我们的劳动报酬

你好!请问一下,忘记打上班卡了,领导按照旷工处理,剥夺我们的劳动报酬,请问我们该怎么做?

ask20160406nso 已过期 2016-04-06 回复(2)

你好,我在电子厂上班,刚过一个月计试用期领导就要解雇我,合理

你好,我在电子厂上班,刚过一个月计试用期领导就要解雇我,合理吗?

ask20160408zbf 已过期 2016-04-08 回复(1)

你好请问一下星期天不来上班,领导罚款我50元,这里合理吗?

你好请问一下星期天不来上班,领导罚款我50元,这里合理吗?

ask20160516vz7 已关闭 2016-05-16 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏