被强奸需要哪几方面证据？
邀请比较聊得来的网友到家里。来之前说只是看看我。来了之后，却把我按到床上。我推开他，又靠过来。我一直说“不行”“不要”“我不愿意”，他还是不顾我意愿与我发生关系。
这能构成强奸罪吗？可以立案吗？
上 诉 书 上诉人：名称：＿人人人＿ 住所：＿＿XXX＿＿电话：＿＿＿XXX＿＿ 法定代表人：名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 职务：＿＿＿＿＿ 委托代理人：姓名：＿＿＿＿＿ 性别：＿＿＿＿＿＿＿ 年龄：＿＿＿＿＿ 民族：＿＿ 职务：＿＿＿＿＿ 工作单位：＿＿＿＿＿ 住所：＿
被前老板强暴，男方手被抓伤，医院有相关证明，能否告男方强奸？ 好友当时没立即报警也没跟医生说实话时间过了一段，请问怎么能维护她的利益？
被告强奸 女的怀育6个月才找上门说是男的女朋友 当时他们来带着便衣 叫当事人取女的 或随便那兄弟取 因为当事人不在国内（回不来） 当事人说她们没认识这么久 孩子不应该是他的 来了俩三次 问题解决不了 被告强奸 现在当事人不在国内（回不来）需要那些真实证据或材料 证明自己的清白
借条 本人xx(身份证号码）因事业原因向XX（身份证号码）借十万元整（100000） 1年内分期付完 特立此剧 欠款人：XX 借款人：XX 2011.10.18 没有手印，没有证人。 当我起诉的时候。我应该带什么样的有利证据。
怀孕期间被公司变相辞退，我应该如何维权？我现在需要搜集一些什么证据？
本人于2011年6月30日在某公司工作，职位：经理助理，月薪三千元，没有跟我签任何的劳动合同，关于五险一金，她也是口头承诺，在我工作以后她再没跟我提过上保险的事宜。工资也是每个月以现金的方式当月发放。工作往来有EMAIL可以证明。 现在的问题是发生在2011年11月7日，这天开会她怀疑我们拿走了店里的7件塑身衣，让我们
我现在被单位辞退，单位当天下午告诉我公司调整我被辞退了，没有什么理由，然后就给了我一份离职表格，在单位上班四个半月，没签任何合同，也没有保险。我到劳动仲裁投诉，需要什么证据？
我跟我老公结婚5年了，我们的小孩都4岁了，但他经常打我，尽管我现在又怀孕了，他还是经常打我，如果我想告他我需要哪些证据？
能否先申请法院证据保存一些时间久就没有的证据。需要多少费用？
在没确定打官司之前，能否先申请法院证据保存一些时间久就没有的证据。需要多少费用？ 我去了公证处问，答复是 公证处办理的是没有争议的东西公正，调取摄像头证实某人是否拿了钱这些是法院做的。 我应该如何做？ 是不是法院也有公证处啊？
