劳动过程中，从一个岗位调另一岗位，工资下调，是否合理，本人不同意

劳动过程中，从一个岗位调另一岗位，工资下调，是否合理，本人不同意，是否可以立即解除劳动关系

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask2016051976x
提问时间：2016-05-19

劳动者个人要求将工作岗位降低，原岗位工资在调整后岗位工资资深标准范围内。调岗时没有和劳动者谈工资。如果工资降低劳动者不同意怎么办？

杜小毛已过期 2013-08-16 回复(4)

签订了劳动合同，公司不提供劳动条件，是否可以申请解除劳动合同并且支付补偿金？本人来公司一个月多，期间无任何不良影响

ask201510295oq 已过期 2015-10-29 回复(1)

签订了劳动合同，公司不提供劳动条件，是否可以申请解除劳动合同并且支付补偿金？本人来公司一个月多，期间无任何不良影响

ask201510295oq 已过期 2015-10-29 回复(1)

贸易公司老板跑了，已申请劳动监察部门。拖欠半年的工资说由屋主(商业性质出租)垫两个月是否合理。屋主又说变买公司东西才垫付工资的两个月。但公司是空壳公司，屋主以及员工及外面的债主都是受害人(外责6OO几万)我们能拿回血汗钱吗？

ask201511064rq 已关闭 2015-11-06 回复(0)

你好！我在一家超市上班，工资压一个月，这合理吗？我提出辞职，老板不同意，他说要等他招到了人才能离职，没有签任何合同，我该怎么办？

ask20151112upe 已过期 2015-11-12 回复(4)

ask20151124jzd 已过期 2015-11-24 回复(4)

本人在上海一家民办幼儿园工作三年，现在怀孕病假休息，单位只给480的病假工资是否合理，每月都交病假条，应该拿到的最低工资是多少？谢谢！

ask20151228nm0 已过期 2015-12-28 回复(3)

1551858179 已关闭 2015-12-29 回复(0)

公司擅自调动我的岗位，未经我本人同意，请问是否可以申请劳动仲裁（另合同中有条款注明，同意服从工作安排个调动）

ask201603014ei 已过期 2016-03-01 回复(2)

ask20160513e95 已过期 2016-05-13 回复(1)