你好，请问在工厂上班拿月薪一天十个半小时，超时，算加班么，
你好，我现在工厂上班每天上班13小时。主任还要我们加班，我们说下班了厂里罚款我们
你好，我现在工厂上班每天上班13小时。主任还要我们加班，我们说下班了厂里罚款我们。怎么办
你好，我想请问一下劳动局对酒店上班的工作时间有没有监管制度？我们店里每天正常工作时间都有十个小时了
你好，我想请问一下劳动局对酒店上班的工作时间有没有监管制度？我们店里每天正常工作时间都有十个小时了，经常早上无故的加班。因其经营的有夜市，所以有安排员工晚上下班后轮流去夜市值班，因夜市没有什么规律性，最短的每天也有两三个小时的夜市值班时长，我想请问一下有没有哪个部门对此事有一个监管制度，维护劳动者的
你好。我想请问一下，我在工厂上班，一天上班12个小时。早上5个小时，下午7个小时
你好。我想请问一下，我在工厂上班，一天上班12个小时。早上5个小时，下午7个小时。中途没有休息。而且厂里的伙食不是人吃的，毛毛虫啊黄蜂，蛤蟆腿，头发什么都有，连肉都没有。每顿都是青菜请问我可以告厂方吗
你好！我请问一下在工厂上班，下班后，工厂要加班，加到九点多回来路上出了交通事故
你好！我请问一下在工厂上班，下班后，工厂要加班，加到九点多回来路上出了交通事故，想问一下这种情况工厂要负责任吗？
你好，请问一下我在工厂上班，我是临时工，礼拜六要加班我没去但我叫人帮我去请假
你好，请问一下我在工厂上班，我是临时工，礼拜六要加班我没去但我叫人帮我去请假，工厂管理不批准，还打了旷工，我想知道这能算旷工吗？我们工厂是五天八小时制的
你好，请问我在公司本是职员，领的工资是24天制8小时，加班算调休，月薪
你好，请问我在公司本是职员，领的工资是24天制8小时，加班算调休，月薪。现在公司整改，不需要这么多职员，调动我们去产线做员工，要我们签2030的底薪＋加班费＋岗位补贴的员工工资合同，如果不签就调我们去别的厂，或者辞退。这样公司要不要给我们赔钱？谢谢，急需解答。
你好，请问我在公司本是职员，领的工资是24天制8小时，加班算调休，月薪
你好，请问我在公司本是职员，领的工资是24天制8小时，加班算调休，月薪。现在公司整改，不需要这么多职员，调动我们去产线做员工，要我们签2030的底薪＋加班费＋岗位补贴的员工工资合同，如果不签就调我们去别的厂，或者辞退。这样公司要不要给我们赔钱？谢谢，急需解答。
