请问企业单位聘用我拿了我的残疾证减免税收后开始百般刁难我并劝我自动离职

请问企业单位聘用我拿了我的残疾证减免税收后开始百般刁难我并劝我自动离职。如果我离职后他们还可继续减免税收吗？如果可以我应该怎样做才能让他们没有此项优惠政策？

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提问人：ask20160519nff
提问时间：2016-05-19

你好... 我爸爸去年在工厂上班出现过很严重的事故（脊椎出现裂痕）...但住院半年康复了...事后继续在工厂上班但厂里一直想把我爸爸辞掉，因为怕我爸爸以后出现什么后遗症。企业故意刁难我爸爸想让其自动离职。但我爸爸所在的企业员工都没有签劳动合同，请问这种情况怎么做？

罗桥已过期 2012-04-08 回复(1)

我家里出事了，单位不准请假，我想自动离职，自动离职后，单位会扣我自动离职时这个月上班的工资吗，我以前交的社保和养保的那些资料单位会给我吗

不知道怎么办123 已关闭 2016-02-24 回复(0)

请问如果我自动离职但原工作单位未给我签订劳动合同的须多久还能提起诉讼？

ask20160326rz8 已关闭 2016-03-26 回复(0)

请问试用期上班2天，与单位签订劳动合同，个人原因，自动旷工离职，请问需要赔偿吗，合同上说如果不提前三十天以书面形式告知离职的，需要赔偿招聘及工作交接的损失，不低于一个月工资，请问是否应该赔偿

ask201603272vm 已过期 2016-03-27 回复(3)

你好，我是企业职工，我想离职。单位却说必须得父母同意，请问合理吗

ask20160503kpe 已过期 2016-05-03 回复(1)

请问，我在私企工作十几年。现在老板裁员，找各种理由刁难老职员，让我们自动离职。在法律范围内我该怎样保护自己？

ask201605042ar 已过期 2016-05-04 回复(6)

我单位员工哺乳期间自动提出离职，请问我公司需要办什么手续。谢谢解答

feiya20160705 已过期 2016-05-04 回复(9)

请问单位没为员工缴社保，又强迫员工离职，员工申请劳动仲裁后，企业才提出给员工缴社保，目前没开庭仲裁，员工该怎么办？谢谢！

ask20160504sqs 已过期 2016-05-04 回复(1)

请问在没有签劳动合同没有告知的情况下自动离职，用人单位该不该给结算工资

ask20160505b7u 已关闭 2016-05-05 回复(0)

企业单位聘用了我，拿我残疾证减免税收后百般刁难我并劝我自动离职，请问我离职后他还可以减免税收吗？如果可以我应该怎么做才能让他不在拥有此项优惠？

ask20160510lbg 已关闭 2016-05-19 回复(0)