你好！我的情况是这样的；我的单位是养生会所我是收银员；我的领导很不会做人；没事就骂我们；动不动就让我们签罚单；有时候毫无理由；经常找事罚我款；11月16号我休息他叫我去公司开会因为我休息所以去了外地所以没有去公司听他开会；11月17号我去上班他叫我们主管让我签单是扣一天工资的单；因为快过年了加上他心太黑对下属很不会做人；所以我去办公室找他辞职说我要回家了；他直接说辞职没门想都别想；公司我说了算我是这里的老大要辞职三个月以后再来说；要么你就自动离职工资押金你一分都别想要！后来我就走了；但是工资没有那是没有办法那押金也得不到吗？
我1月份入职（在联通的外包公司做客服），2月份签合同，合同是写6个月试用期的！3月底我们的班长给了份《转正面谈记录》给我们自己写！到了4月1号班长给了份正式入班的班表给我们看以及上班!班表太乱··因为公司离家有1个多小时车程（非合同工作地点），每天上下班时间都不同，晚的最迟到23.30分已经没车了要留在公司的休
由于暑期到了我与同学去餐饮单位做服务员，进去之前他们也没问我们年龄，也没向我们要身份证，就说明天带200元的服装押金去上班就可以，到了开学了，我们便要辞职，单位得知我们是暑期工便不同意我们离职，说自动离职没有工资，我们要怎么样才能要回我们的工资呢？
我今年8月份进入厂里上班，说三个月后可以辞职，然后我上到10月份就没去了，事先我没有请假也没有和厂里说要辞职只是自己想月底在去辞，月底去拿工资，厂里说10月27号就给我定了自动离职没有工资拿了，可以10月3到8号也没上班，我9号来上班时你就应该和我说我自动离职的啊？怎么会到月底才说27号离职的？这不是浪费我一个月
我因家中有病人。请了半个月假了，家人得的是脑血栓。需长期有人照顾。我就给老板说我不干了。但是老板不批。说现在缺人。我就自动离职了。我们没有签订劳动合同。压了我一个月工资应给我吗。；老板说我耽误了他的生产进度，造成了公司的损失。所以压了我一个月的工资不给，有这方面的法律吗
学校安排实习、实习三个多月后、老板一直没给我工资、后因家里有点急事自动离职了、因为是临时不干的、所以也没写辞职书、只和老板说了一声、当时说好一个月700块钱、等我现在问他工资他却说我自动离职不给我了、他这样做对吗？如果是因为我自动离职不可能扣全部工资吧、我干了三个多月呢、我该怎么办？
我是名大学生，在电脑城找了家店打工，就我和老板两人，本来说是干长期的，干了40几天后因为家里有点事，我说了辞职他不批，我只好先请假，后来事情有点麻烦就跟他说辞职，她就回了句:" 如果你这样离职！是结不到工资的！“可我十月都干完了才走的，我这样可以拿到工资吗，
我是在一家网络工作室上班,做得可能比较好吧,做了2个月提升了一个小主管的位置! 上岗时签了合同,底薪在1000元/月, 加业绩提成. 然后升职没有给我改签, 而且没有买5险. 然后这次我们的旧合同要到期了, 我就提前提出要么离职, 要么修改合同,! 他们还是坚持不给我买5险, 连一险都没有买. 我就决定不做了. 但是今天领工资的时
因为工作环境太冷，身体受不了，跟公司领导提出书面辞职申请，但领导没批，但身体有承受不了，所以在9月6号发了工资后就自动离职了，现在已过去两个多月，我还能拿到我该得到的半个月工资吗
