您好我想咨询下3月31日上班至4月25日公司以不符合要求辞退我

您好我想咨询下3月31日上班至4月25日公司以不符合要求辞退我，这期间没有签订合同没有为我上保险，我可以争取到自己的利益吗

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20160518qfm
提问时间：2016-05-18

相关咨询

您好，我想咨询一下，我被公司辞退了，没犯什么错误，我的条件符合办失业保险

您好，我想咨询一下，我被公司辞退了，没犯什么错误，我的条件符合办失业保险，可是公司不给我签同意书，请问该怎么办

ask20150716y0f 已过期 2015-07-16 回复(2)

求教：深圳公司试用期内员工不符合岗位要求，入职后2周辞退，员工要求补偿，他咨询劳动局说要补偿，是这样

求教：深圳公司试用期内员工不符合岗位要求，入职后2周辞退，员工要求补偿，他咨询劳动局说要补偿，是这样吗

1382365563 已过期 2015-10-25 回复(4)

王律师您好，想咨询你一次劳动纠纷的情况。我公司因一名员工不符合岗位要求

王律师您好，想咨询你一次劳动纠纷的情况。我公司因一名员工不符合岗位要求，公司人事（也就是我）对该员工进行劝退（劝该员工自己提出辞职），经过沟通，该员工同意辞职，并说自己已经找到了工作。因此，我这边于他签订了解除劳动关系合同书（合同书大意：与该员工建立劳动关系的时间为15年9月至18年8月，中途经双方协商决

ask20151201mju 已关闭 2015-12-01 回复(0)

您好，公司是否有权以员工不符合岗位要求为由，随意辞退试用期员工？

您好，公司是否有权以员工不符合岗位要求为由，随意辞退试用期员工？如果提供证据需要哪方面的呢？

1381102149 已过期 2015-12-08 回复(4)

您好！咨询关于公司按旷工辞退哺乳期员工的问题，我现在在异地工作

您好！咨询关于公司按旷工辞退哺乳期员工的问题，我现在在异地工作，现在由于产假刚结束，小孩子才刚四个月，去异地上班小孩子无人照看，带去上班也不方便，半年前提前跟公司申请调回本地工作，多次申请公司也不同意，申请调岗推脱无合适岗位，该上班了，由于小孩子无人照看，请假公司不准假，现在旷工十几天，公司邮寄上班

ask20160316j9l 已关闭 2016-03-16 回复(0)

向律师您好！我想咨询您一下职工工伤认定仅赔付后要求公司赔付的有那些方面及赔付标准

向律师您好！我想咨询您一下职工工伤认定仅赔付后要求公司赔付的有那些方面及赔付标准！谢谢望回复

ask20160318syq 已过期 2016-03-18 回复(2)

您好，我想咨询一下，女职工在休产假期间的保险我们公司要求个人全额缴纳

您好，我想咨询一下，女职工在休产假期间的保险我们公司要求个人全额缴纳，公司负担那部分也让女职工自己缴纳，这样合理嘛？还有怀孕期间公司劝退员工合理嘛？要不就让怀孕女职工提前回家休假，不给开资而且还要个人承担全部保险费用，不知道我这样的该怎么办？

ask20160323wot 已过期 2016-03-23 回复(2)

您好，我想咨询一下，我怀孕三个多月了，公司因效益不好，辞退部分任

您好，我想咨询一下，我怀孕三个多月了，公司因效益不好，辞退部分任，也包括哟，只支付一个月工资，我改怎么办，前提是我们之间没有合同，

ask20160504y1o 已关闭 2016-05-04 回复(0)

您好，我想咨询一下，我怀孕三个多月了，公司因效益不好，辞退部分任

您好，我想咨询一下，我怀孕三个多月了，公司因效益不好，辞退部分任，也包括哟，只支付一个月工资，我改怎么办，前提是我们之间没有合同，

ask20160504y1o 已关闭 2016-05-04 回复(0)

律师您好！我向你咨询下，试用期员工请病假10天公司可以辞退员

律师您好！我向你咨询下，试用期员工请病假10天公司可以辞退员工吗？

ask20160516955 已关闭 2016-05-16 回复(0)