左手食指断了一节半，算工伤吗？费用全部由用人单位支付还是自己

左手食指断了一节半，算工伤吗？费用全部由用人单位支付还是自己要支付一部分呢？

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提问人：ask20160518oys
提问时间：2016-05-18

我爸爸在单位，7点10几分的时候与门卫发生口角情绪激动突发疾病，因为单位上班时间为7点半上班，由于单位未能与职工签订劳务合同，不享受工伤保险，但我爸爸以在单位工作已有4个多月了，属于非法用工单位，目前在重症监护病房治疗，因治疗期以过48小时，单位不承认是工伤，但单位想一次性给予赔偿，我想请问医疗费用单位是

tugao345 已过期 2013-07-09 回复(2)

工伤发生后，用人单位需要依法支付给受伤害职工的费用明细

shadow114 已过期 2014-10-09 回复(1)

毕律师您好:请问发生建筑工伤的医疗费用是不是由用人单位支付全

毕律师您好:请问发生建筑工伤的医疗费用是不是由用人单位支付全部费用呢？

短信用户已过期 2014-11-12 回复(3)

工伤骨折认定评残已后如果离职，一年后取内固定的费用有谁出，是由本人自己承担吗？还是找原单位

工伤骨折认定评残已后如果离职，一年后取内固定的费用有谁出，是由本人自己承担吗？还是找原单位。

ask201506094yf 已过期 2015-06-09 回复(2)

工伤鉴定的费用是否由用人单位支付

ask20150915nvq 已过期 2015-09-15 回复(2)

请问应聘工作时体检费用是用人单位出还是自己出