我是1981年11月11日参加工作的,2011年5月25日退休,一直在事业单位工作,无其它情况,请问我的工龄应该是多少年?国家对计算整年工龄后的剩余月份,有怎样的规定?
我去年7月毕业，交了三方协议，在一间企业上班，但是社保是在11月交的，今年9月我考上了公务员，这样算有一年工龄吗？如果没有，我可以把先前的三个月补上吗？
我去年7月毕业，交了三方协议，在一间企业上班，但是社保是在11月交的，今年9月我考上了公务员，这样算有一年工龄吗？如果没有，我可以把先前的三个月补上吗？
我70-76年为小学代课老师，经市组织部任命，76年任大队长。经组织部82年任命大队副书记。88年经本乡党委政府调至乡供电所任所长职务。98年划归现挂架电网公司，新疆博尔塔拉电力局。2001年7月1日给办理退休，工龄从1996年至2011年7月1日15年工龄。月工资730.96年以前工作的年限不算合理么？我应该怎样做？
我是1961年10月14日出生，1981年11月参加工作，10月份办理退休手续。在社保的基本养老金领取资格认定表上我的全部缴费年限为29.91年。我的问题是在过去我接触到的一些调整工资的文件中，经常会以30年’35年工龄为档次调整工资，所以我想将我的工龄想法增加到30年，请教我这样做有意义吗？29.91的工龄法定算29年还是30年？因
我是1961年10月14日出生，1981年11月参加工作，10月份办理退休手续。在社保的基本养老金领取资格认定表上我的全部缴费年限为29.91年。我的问题是在过去我接触到的一些调整工资的文件中，经常会以30年’35年工龄为档次调整工资，所以我想将我的工龄想法增加到30年，请教我这样做有意义吗？29.91的工龄法定算29年还是30年？因
请您输入问题标题员工在工作期间因为工作失误但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费
员工在工作期间因为工作失误但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费
我是1999年国家统招中专毕业，并于当年在一家国企参加工作，2008年自考大专毕业，2011年考上公务员，期间从1999年至考上公务员均交社保，请问我的工龄如何算？
1999年国家统招中专毕业，并于当年在一家国企参加工作，2008年自考大专毕业，2011年考上公务员，期间从1999年至考上公务员均交社保，请问我的工龄如何算？
