去年检查出肝癌，给公司口头请假，但是没有书面病假条，现在公司要求我自动离职

去年检查出肝癌，给公司口头请假，但是没有书面病假条，现在公司要求我自动离职，没有任何补偿，而且在生病期间也没有发病假工资，我该如何维护自己的权益！

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：ask20160517xjj
提问时间：2016-05-17

我在4月8号进的公司，公司当时签了合同，但是没有给我！现在公司口头辞退我让我办离职手续，这两个月也没有给我上保险，另我还在哺乳期！这种情况我可以请求赔偿吗

ask20150525ap4 已过期 2015-05-25 回复(2)

当时已经提出离职申请了，中途请了一天病假，但是公司说没有病假条就按旷工算，并且还开了过失单，请问这对之后找工作有影响吗？

ask20151023w67 已过期 2015-10-23 回复(2)

尚在哺乳期，因为无人照顾孩子我与公司请假，但是现在公司要求我不能继续上班就自动辞职

尚在哺乳期，因为无人照顾孩子我与公司请假，但是现在公司要求我不能继续上班就自动辞职，我想领失业险和赔偿应该怎么做？2009年2月应聘与该公司设计部设计师，但是当时没有合同没有社险及公积金，直到2011年8月才给我们签合同上保险公积金，2011年给补了几个月的保险钱。2014年7月我怀孕在家保胎直至10月26日上班到生孩子

ask20151025sxv 已过期 2015-10-25 回复(4)

我在公司两年半现在已经离职但是公司一直没有给我交金，我现在要求公司把交金的钱给我

我在公司两年半现在已经离职但是公司一直没有给我交金，我现在要求公司把交金的钱给我，我有道理么

ask20151122euq 已过期 2015-11-22 回复(5)

试用期间现在公司不做现在的项目了，要解除劳动合同，但是没有提起书面形式，只是近两天口头表达

试用期间现在公司不做现在的项目了，要解除劳动合同，但是没有提起书面形式，只是近两天口头表达。对此我想知道有没有经济补偿

ask201512294fr 已过期 2015-12-29 回复(6)

在公司工作15年以上没签劳动合同，现在公司给签，但是之前的工作年限不算，不签就让员工自动离职

在公司工作15年以上没签劳动合同，现在公司给签，但是之前的工作年限不算，不签就让员工自动离职。

ask20160330e8c 已过期 2016-03-30 回复(6)

离职1年多，公司突然要求我赔偿，认为我任职期间没有做好工作，导致现在与客户的纠纷，我应该负责任吗？

离职1年多，公司突然要求我赔偿，认为我任职期间没有做好工作，导致现在与客户的纠纷，我应该负责任吗？之前的工作流程很混乱，工作交接也没有具体的负责人，工作流程存在很大的纰漏，现在出现问题，追究我的责任，对吗而且完成工作以后都是找人确认过，现在有问题再来找我，对吗