长期使用电脑工作,经常加班,导致腰椎间盘突出,而需要长期休假,算不算因工患病,或者说是职业病.不算的
长期使用电脑工作,经常加班,导致腰椎间盘突出,而需要长期休假,算不算因工患病,或者说是职业病.不算的话,我应该怎样来维护自己的合法权益? 如果休长期病假的话,最长可以休多长时间,是不是到期了单位就直接可以和我解除劳动合同. 谢谢
在超市站立收银达12年，常年上班，还有夜班，无休。先诊断结果：腰椎退变，腰椎间盘突出，继发椎管狭窄。骶管小囊肿。 去年前上班站了2小时前后就出现腿很酸痛的感觉，9月诊断出：右侧裸关节轻度退行性变。后来腰疼也加重了，查出数腰椎间盘突出症。现医疗期满单位跟我解除合同，我该怎么办？急！！！万分感谢！
你好!本人与2008年9月在一家外企工作，一直到今，由于工作工作性质需要弯腰调整设备，搬一些重的东西（十几到几十不等）。期间大约有两年时间专门负责好几台设备的调整，增加了弯腰的次数，有时会几十分钟，严重的时候会几个小时弯腰。上个月实在忍不住腰部的疼痛，去医院检查是腰椎盘突出，公司按一般病假处理（要扣钱），
请问下我是在2012年陕西榆林煤矿井下开车的工人，工作时腰椎体骨折
请问下我是在2012年陕西榆林煤矿井下开车的工人，工作时腰椎体骨折，在医院住了1个多月就出院了，煤矿给我赔了35000元，我不服就找了个委托人去劳动局起诉，最后让我去做坚定，我做了10级伤残，，到了今年委托人跟我说判决书出来了在劳动局压着的，说是在问煤矿要钱要等到春节才能拿到钱，我想问下委托人说的是不是真的，上
我是东辰煤矿的井下工人，单位于2014年底关闭了，我是职业病一期工伤六级
我是东辰煤矿的井下工人，单位于2014年底关闭了，我是职业病一期工伤六级，到现在单位也没给个说法，我应该怎么办。
我在煤矿工作6年得了腰椎间盘突出我也不知道我算工伤还是职业病
我在煤矿工作6年得了腰椎间盘突出我也不知道我算工伤还是职业病 要走法律还是劳动仲裁大该要什么东西和手续
我们是煤矿工人，在生产一线工作某天我们三人在井下工作了十小时
我们是煤矿工人，在生产一线工作某天我们三人在井下工作了十小时有多,现场的队干部说让我们把手上剩下的一点活干完下班，我们照办了但是矿领导说我们没有完成生产任务给我们追查,发我们三千元每人，请问我们该怎么办？
