我是4月份开始实习,实习了3个月,7月份签的合同,11月份中旬的时候,老板通知说不用来上班了,以你的业务不行为理由,而且在还没有通知之前,已经把与自己相关的工作都给停了,是不是已经算是被公司辞退了?公司是不是应该付赔偿金?需要付多少?工作都交接完了,老板也不解除合同,还百般刁难,通知让继续去上班,打扫公司里的卫生,这种情况该怎么办?
我从2008年9月应聘到一公司从事会计,与公司面试时说好是试用期3个月,试用期3个月后又说要6个,说是到时与公司签订3年合同,中间我多次要求与公司签订劳动合同,公司用各种理由没有与我签订,现在我是过了试用期后第一月,公司因为要年审才不得不与我签订劳动合同,但又说劳动合同上给我的工资是按试用期的工资,我拒绝签订,试问如
我是从2008年12月23日到该公司上班的,一直到现在公司都没有和我签合同,现公司要辞退我,请问我能拿到多少赔偿金? 如果是赔偿的话,“一个月以后”是从正式工作以后算还是从试用期开始就算?
我是2008年12月23日进的公司,试用期三个月,一直没有签用人合同。公司每个月都交了保险的,请问是不是公司给员工交了保险就算是签了合同?现在公司要辞退我,我能拿到多少赔偿金。很急,请尽快回答我。谢谢!
我签有聘用协议书,试用期为一个月,已经过了试用期,现在老板没有提前三十天通知要辞退我,当天跟我讲就说第二天不用来上班了,请问我可以得多少赔偿金?我是2011年元月30日签的聘用协议书,上班时间为2011年2月11日,试用期一个月,签合同的期限是2011年12月31日。另外他签的工作待遇是工资包含了全部养老、医疗等保险的
我是贵州工业大学毕业的大学本科生.2004年到现在我一直到这家私人公司工作,我是中程干部.工资每月3000元.工作时间已有7年了,现在公司已经有4个月没有发工资了.听领导说公司要破产,公司破产后我得到赔偿金吗?得到多少,怎么赔啊?
请问 我的2年合同到期了 又续签了2年 这次没有到期 公司需要辞退我们 我们可以得到多少赔偿呢
请问 我的2年合同到期了 又续签了2年 这次没有到期 公司需要辞退我们 我们可以得到多少赔偿呢
我是2010年6月1日入职该公司的,2011年6月怀孕,到现在8月份才三个月,可是22日公司突然出通知说免除我的会计职务,23日说辞退我,工作并不犯任何过错,只是财务总监找个了自己的老乡顶替我,说公司人手太多,公司是房地产企业来的,活多的时候说公司动工的时候给我加工资,现在快动工了就一脚把我踢了,而且还是这种时期,
公司货物丢死,老板要求全额赔偿,请问这合法吗?那要赔偿货物的百分之多少呢?
您好,我是公司的一名仓管,现由于疏忽,多发了几件货给客户,再加上司机去货运部又没有点数,托运单也少开了件数,现在货运部拒绝去提货,请问这个问题如何解决?谢谢
我是2011年7月18日入职,并于入职当天和公司签定了3年期固定合同,合同约定试用期为2011年7月18日至2011年10月18日止。现在公司让我辞工,我不辞,公司就在公告栏贴出解出劳动合同的通知,将与我2011年7月21日解除劳动合同。请问,我能要求补偿吗?应当补偿多少? 另通知的发文时间是2011年10月21日,但落款日期是2001年10
我在一家公司工作6个月了,试用期2个月,合同签的是三年的,工资每个月2500元左右,请问:这样子我可以领到多少赔偿金。