你好。一位员工在工厂早上6点左右自杀 不是在上班时间 但是是住在工厂，这位员工是从6楼跳下死亡 这位员工死前有抑郁症 在遗书上写着工作压力大 和恨男朋友， 请问公司有没有责任 如果有，必须负责多少责任。还有能不能报工伤。 谢谢
请问员工在宿舍自杀，厂方应该负多大的责任？？如果是他杀，厂方的责任大不 ？？
我妹妹在那公司上班，一直都是很好的，都做了好几年了，情绪都很稳定，却突然‘自杀“了，现在 还没有 调查清楚，如果是自杀厂方有责任吗？ 如果的工作压力大，请假不给批造成心里压力，工作任务繁重，而导致自杀的呢？还有厂方也提供不了监控录象！
员工在宿舍身亡厂方没有监控无法判定是自杀还是他杀厂方有责任吗
员工在宿舍身亡厂方没有监控无法判定是自杀还是他杀厂方有责任吗 有监控的，厂方却说那几天监控坏了，还说那天停电了，那天就有停电
我妹妹在厂的宿舍自杀了,请问我家人能得到什么样的补偿,又能得到多少的比例??? 如果是工作压力大,辞职厂二在再而三的阻止,造成员工太压抑了,而且请长假不给请,这样才造成员工有轻生的行为,这样是不是就可以得到补偿了?? 我需要速度啊
我妹妹在厂的宿舍自杀了,请问我家人能得到什么样的补偿,又能得到多少的比例??? 问题补充： 如果是工作压力大,辞职厂二在再而三的阻止,造成员工太压抑了,而且请长假不给请,这样才造成员工有轻生的行为,这样是不是就可以得到补偿了?? 我需要速度啊
员工自动离职拒绝办理离职手续并拒绝搬离宿舍怎么办？还扬言让她搬离她就自杀。
一位女性员工，8月12日口头提出辞职申请，9月1日至今没出勤，也没请假说明，单位多次致电她都拒接，单位已发自动离职处理通知书，她拒绝签字。8月份工资已发，但她一直住在宿舍，人事部工作人员到宿舍劝说她来单位办理离职手续，她拒绝办理，也拒绝搬离宿舍，严重影响其他人员。对这种人，应该怎么办？ 9月20日，人事部2人
该员工自2005年一直在某单位任职,公休期间该员工在其他省市自杀,当地公安局联系家人,家人却一直要求单位出面解决,请问现在这种情况单位应承担什么责任?是否由单位出面?还有其他赔偿吗?
我一亲人在公司上班，但是在由于心里有压力，例假外出后就一去不返，最后发现自杀而死，我想问一下这样的事件公司有责任吗？赔偿问题怎么处理呢？？？
