我再婚申请休假，就是休了结婚登记的前后两天，但公司却以员工手册规定“首次婚姻才可享受3天婚假”为由否决了。请问，劳动法关于再婚婚假的规定是怎样的？如果公司规定与劳动法冲突时，应该以哪个为准？
请问：再婚夫妻，且结婚前双方都有子女的，财产是否双方子女都享有继承权，财产继承应该是怎样的。如果一方先离世，离世一方子女是否还是享有其夫妻财产一半的分割权呢？如果有一方其子女在其前次离婚时，其子女不归其抚养，而归其前夫抚养，其子女是否享有同样的继承权？谢谢！
我母亲去世多年了，去年父亲再婚了，婚后三个月我父亲意外去世。因为父亲是名老师，去世后国家补发20个月的工资和一些住房基金的等费用，我想请问这些我的后母是否有权继承？
爸爸再婚后办了结婚证的女方户口已经迁过来也享有继承权吗（双方都有子女）、女方家的子女有无继承权
爸爸再婚后办了结婚证的女方户口已经迁过来也享有继承权吗（双方都有子女）、女方家的子女有无继承权 妈妈在10年前去世了、过了1年，爸爸找了同龄老伴、并办了结婚证、将找的老伴户口也迁入我们当地。 （爸爸、我、结了婚的姐姐、过世的妈妈均是非农业户口。爸爸退休后一家人一直住在原籍老家。和老伴婚后共同盖了几间房子
一方有孩子，一方没孩子，还可以两人再生一个孩子吗？ 法律是就乎初婚一方，还是就乎再婚一方？ 可是，两人不在同一个单位。非晚婚的女方，得不到更多的婚假，单位也不妥协，如何办？
您好，本人27岁，从事商场营业员工作，与公司签订劳动合同3年，合同中没有写明婚假事项。于今年5月30日申请婚假，公司只给一天婚假，我只要求3天，公司不给予。公司做法是否合理？我怎样才能得我应用的合法权益。
您好，我想了解下领证前流产过一次，现在领证结婚是否不再有婚假的待遇了？？ 可是我们单位现在告诉我说，以后结婚不再享有婚假了，产假正常
我婚前流产，现在要结婚了，可是现在的单位告诉我说我没有婚假了，原因是我有流产记录，请问单位的做法是否合法？我该怎么维护我的权益
根据规定，再婚的可以享受婚假，但不能享受晚婚假。但是怎么才能看出是不是再婚呢？结婚证上不可能体现的吧？如果员工未说明是再婚，我们有什么办法可以知道吗？
