公司有权自行开门对宿舍进行检查吗？
谢谢魏律师的回答。公司在没有任何通知的情况下，直接开门进行检查。不知道这样做是否合理合法。
工厂为了避免员工将工厂的产品携带出厂，现要求员工下班时均需经过保安用探测器进行搜身后才可以出车间。请问这样做是否合法？ 公司可否在合同中约定：员工自愿接受公司合理合法的安全搜身检查。这样做可否避免纠纷的发生？如果不可以的话，应采取什么措施来避免纠纷的发生？
大学里总要检查宿舍，什么安全啊，什么卫生啊，什么大的用电器啊的，然后在我们宿舍没有人的情况下，进去检查，我想问下，他们有这个权力吗？
我在一家私企上班，最开始与公司签订合同时合同上规定一周5个工作日，但后来公司以正在发展中需要抢时间，硬性规定大小周工作，即这周5个工作日，下周6个工作日，请问这是否合法，可否向公司要求每周只工作5天，如果公司不同意能有什么解决办法？
请问如果医疗期满一年后公司要求员工复工，但员工病情未康复同时没半个月正常给公司提供三甲医院正规的诊断证明，公司是否有权要求员工进行医疗鉴定，如果员工不同意鉴定但可以提供正规医疗机构的诊断证明公司是否有权视为无效并以员工医疗期满不能复工按照违纪旷工处理？谢谢
我在一家旅行社做门市接待，因为办公室是租用的永辉超市的场地，所以我们平时还要受到永辉超市的管理约束。我在办公室吃东西，结果永辉超市说我违反了规定，对我进行罚款20元的处罚，请问他们有权对我进行处罚吗？
昨晚一伙男的，听舍管说是物业公司的人，可是没有出示任何证件，闯进女生宿舍，说是检查什么安全为由，进我们公司宿舍然后把我们宿舍的电插板，水果刀等，连网线也扯掉，全部拿走了。我们是有租凭合同，租用他们的宿舍的，有交租金管理费的。他们有权这样去查我们的宿舍吗？我们的财产也是他们有权没收的吗？
