在妊娠期间或者在分娩期间工作合同已到期，请问休产假能亨有公司

在妊娠期间或者在分娩期间工作合同已到期，请问休产假能亨有公司的工资待遇吗？能续签合同吗？

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提问人：ask20160516wkl
提问时间：2016-05-16

肖律师，您好。我想请问您，我在公司工作9年，现已到期，通知续签合同，可法人代表换了，名称也改了，工作性质地址没变。请问，如果我不续签，能有什么赔偿吗？

ask20160106cz9 已过期 2016-01-06 回复(1)

肖律师，您好。我想请问您，我在公司工作9年，现已到期，通知续签合同，可法人代表换了，名称也改了，工作性质地址没变。请问，如果我不续签，能有什么赔偿吗？

ask20160106cz9 已过期 2016-01-06 回复(2)

你好，我公司由于要搬迁，凡是合同到期不续签的均有一定补偿金，我在产假期间合同到期了，不想续签，公司人力以哺乳期间合同自动往后延续一年为由，不给补偿金，或是我必须工作到孩子一周岁以后才能解除合同拿到补偿金，这样做公司合理吗

ask20160108cp9 已过期 2016-01-08 回复(2)

律师，你好。请问公司合同到期。公司不续签。我已在公司工作2年多。请问公司需要补偿吗？

ask201602247cr 已关闭 2016-02-24 回复(0)

在外企已工作8年，现在公司要停业改建，合同未到期，请问可以得到哪些赔偿？

ask20160305y6i 已关闭 2016-03-05 回复(0)

你好，我在同一公司工作十年合同还没有到期，请问公司可以开除吗？

ask20160322mie 已过期 2016-03-22 回复(7)

2015年12月合同到期了，但是未续签。公司说留到16年4月份走。但是在3月份的时候，漏交发票，且过期未认证，给公司造成直接经济损失10万元。现想咨询，这个损失员工该如何赔偿，最多赔多少？

nilizi 已关闭 2016-03-24 回复(0)

ask20160326pwe 已过期 2016-03-26 回复(1)

您好，我在这家公司工作9年，期间都是签订易才派遣的合同，2016年6月派遣合同将到期，因工作年限较长应再次签订长期合同，但公司现在以要改成和公司签合同为名，拒绝跟我签长期合同，如果我合同到期公司不给签订合同是否要给赔偿？

ask20160328o4m 已关闭 2016-03-28 回复(0)

你好，请问我在昆山工作但由于公司要搬迁到吴江去，合同到期了，公司给续签合同不过是吴江市厂区的，自己不想续签了有失业金吗？

ask20160510p1r 已关闭 2016-05-10 回复(0)