提出辞职后马上离职可以吗?会有什么后果?还是必须三十天后才能
提出辞职后马上离职可以吗?会有什么后果?还是必须三十天后才能离职?
本人已向公司提出离职,拟在春节前办完交接,部门领导已经签字同意。 但公司人事表示要满30天后才能开离职证明。 新单位要求我在近日内前去报到,如果没有离职证明肯定会影响到新工作。 请问应该如何处理?谢谢!
我在公司就职三十天!干到半个月的时间觉得不合适,提出辞职,老板口头答应干满三十天可以离职
我在公司就职三十天!干到半个月的时间觉得不合适,提出辞职,老板口头答应干满三十天可以离职!在我离职后一个月去拿工资,老板扣了我一千一百块钱!我去劳动仲裁投诉,他们说不受理,因为就职期间,公司没有跟我签署劳动合同!请问现在我该怎么办?工作期间,我一天至少工作十二小时,三十天只休息了一天!
我公司准备从广州搬迁到佛山顺德,我不愿意去,我提出辞职,公司确要求我到顺德上班满三十天才能离职
我公司准备从广州搬迁到佛山顺德,我不愿意去,我提出辞职,公司确要求我到顺德上班满三十天才能离职。公司有权利这样要求我吗?公司搬迁,那么之前签的合同是否需要重新签?如果我不提出辞职,又不愿意过去顺德上班,我是否属于违反合同的内容?这些情况我该怎么办?求律师帮帮忙给点建议
我一月八日向公司提出辞职,当时还在适用期内,我问公司今天交辞职申请后什么时候可以离职
我一月八日向公司提出辞职,当时还在适用期内,我问公司今天交辞职申请后什么时候可以离职,公司说交了就可以走。一直到现在公司还不给我结算工资,打电话问她说是公司规定对辞职的人要压两个月再办结算,请问这样合法吗?
合同期内我想马上辞职,在提交书面申请后,是否必须一个后才能离职?
合同上面有甲乙双方约定,其中一个条款为:“由于乙方原因违反本合同约定提前解除合同,必须提前一个月向甲方相关部门提出书面申请,征得甲方同意后,做好工作交接,否则按违约处理,乙方应向甲方支付违约金最多为1万元(甲方有权在乙方工资中扣除)”,问题如下:1、我提交书面申请后,是否需要征得甲方同意?2、提交书面申
我试用期期间辞职,可以马上离职吗(没签劳动合同)?公司不给发工资
我试用期期间辞职,可以马上离职吗(没签劳动合同)?公司不给发工资,我劳动仲裁需要提供什么资料?