三合一厂房按要求整改之后还被要求签字确认厂内有员工宿舍合理吗

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提问人：ask2016051658k
提问时间：2016-05-16

员工上班期间，自动离职，过了半个月之后返店，要求人事部结算工资，作为公司应该如何办理，工资如何结算？

389202489 已过期 2014-12-02 回复(2)

公司要求我做了一份询问笔录，并要求我签字确认之后留存，我有权力要求复印一份，以便日后与公司核对内容是否修改过吗？急急急！谢谢!

ask20151208cix 已过期 2015-12-08 回复(1)

我是开理发店的，店里员工下班之后，在宿舍突然死亡，具体原因还有待确定，初步调查是煤气中毒，如果要负责店里应该负多少责任，店里是几个人合伙开的，但是法人是我，如果后续涉及到赔偿问题是所有股东一起承担还是法人代表承担，

ask20160316kvb 已过期 2016-03-16 回复(1)

我是开理发店的，店里员工下班之后，在宿舍突然死亡，具体原因还有待确定，初步调查是煤气中毒，如果要负责店里应该负多少责任，店里是几个人合伙开的，但是法人是我，如果后续涉及到赔偿问题是所有股东一起承担还是法人代表承担，

ask20160316kvb 已过期 2016-03-17 回复(2)

上海某商场要求商场内小吃店铺将员工健康证挂在墙上，上有员工姓名，照片以及身份证号码。往来客人都可以看到，请问是否侵权？

rubydtt 已过期 2016-03-17 回复(1)

我在公司工作了两年了。公司包住，第一年就换两次宿舍。现又要换。并要我们自己搬东西。这些合理吗？

lca.zxj 已过期 2016-03-26 回复(1)

入职合同签的无责底薪6000，后来又补签一个薪酬确认书，内容是底薪的百分之30是绩效部分，而且我本人签字了，想问如果仲裁是按照合同为准还是后来补签的薪酬证明为准，如果仲裁需要什么资料

枪花rose 已过期 2016-04-13 回复(10)

我家楼下出租给一个纸箱厂，没什么生意，今天查处三合一的来了，把人先给抓到派出所关了半天，然后提出要求说要罚款五千才能放人，罚款没来不能放人，请问这样做合理吗

吴绵绵已关闭 2016-04-20 回复(0)

ask20160427ceh 已过期 2016-04-27 回复(1)

企业货款对账单，其中收货方只是一名普通员工签字确认，没有盖章，这样的对账单有法律效力嘛，收货方可以否认其对账单的效力嘛？

ask201605128dy 已过期 2016-05-12 回复(1)