公司要求写承诺书,但在一个月后发现怀孕,公司是否可以开除员工?
9月底主管找我谈话,说业绩没有很理想,新年度在给予两个月时间完成15%的业绩,如未完成就自行离职,谈话后要求我写下承诺书做证据。期间问主管是不是写了就不代表公司开除,是自行离职,主管回答是肯定的。 10月中旬发现自己已经怀孕,如果是这样的话,在写承诺书期间其实已经怀孕,这样的话11月底的承诺书还将有效吗?公
您好,我是公司休产假员工,因为我们公司属于高速公路收费,自你查出怀孕开始就可以请产前病假
您好,我是公司休产假员工,因为我们公司属于高速公路收费,自你查出怀孕开始就可以请产前病假,公司成立以来没有要求请假人员把东西搬离宿舍,如今却要求我们搬走,我又不是辞职,请问公司这样做合法吗?
我公司保安班长,因不满意公司改制决定,私自将自己和手下的入职登记表拿走,后经公司领导追查才归还,其行为司可以开除他吗?谢谢!
我和公司有签合同的,但是合同只有公司有,我们所有员工都没有,这算违法吗?公司因为我怀孕而要开除我
我和公司有签合同的,但是合同只有公司有,我们所有员工都没有,这算违法吗?公司因为我怀孕而要开除我,我向公司提出赔偿,然后公司不肯,就说不开除我,把我调岗降薪,我该怎么办?公司做法违反劳动法吗?
律师您好!我向你咨询下,试用期员工请病假10天公司可以辞退员
律师您好!我向你咨询下,试用期员工请病假10天公司可以辞退员工吗?