张律师您好：我在2016年4月1日向单位提出辞职申请，计划4月28日离职

张律师您好：我在2016年4月1日向单位提出辞职申请，计划4月28日离职。领导跟我说五一有促销活动让我活动过后再走，结果我5月5日正式离职。发工资的时候公司却说5月份的保险提前支付，由我个人全部承担，保险直接从工资扣除，公司这么做合理吗？

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提问人：ask20160516qha
提问时间：2016-05-16

律师们您好我于上个月15号向店里申请辞职本月15号离职本月9号说我工作情况什么的然后把我的工资降为普通员工工资职务降为普通员工（原职务为副店长）老板原来跟我说是有两个月的实习期过了转正我在6月中期直接晋升副店长算不算直接转正。我于6.1号开始在本店工作合同于8.15号签订我现在是否可以要求补

ask20151010x4f 已关闭 2015-10-13 回复(0)

您好英俊律师：请问我朋友患有癫痫病史，在工作发作一次，公司要求本人提出辞职申请

您好英俊律师：请问我朋友患有癫痫病史，在工作发作一次，公司要求本人提出辞职申请，这种状况可否申请低保？谢谢！

ask2015102671g 已过期 2015-10-26 回复(2)

律师您好，11月4号提出离职，由于平时表现好，领导不同意，辞职报告不给签字

律师您好，11月4号提出离职，由于平时表现好，领导不同意，辞职报告不给签字，15号我发现怀孕了，不想离职了，想问下律师，公司有没有权利知道我怀孕了，在辞职报告上签字，让我走

ask20151116mm2 已过期 2015-11-16 回复(1)

律师您好，11月4号提出离职，由于平时表现好，领导不同意，辞职报告不给签字

律师您好，11月4号提出离职，由于平时表现好，领导不同意，辞职报告不给签字，15号我发现怀孕了，不想离职了，想问下律师，公司有没有权利知道我怀孕了，在辞职报告上签字，让我走

ask20151116mm2 已关闭 2015-11-16 回复(0)

律师您好，11月4号提出离职，由于平时表现好，领导不同意，辞职报告不给签字

律师您好，11月4号提出离职，由于平时表现好，领导不同意，辞职报告不给签字，15号我发现怀孕了，不想离职了，想问下律师，公司有没有权利知道我怀孕了，在辞职报告上签字，让我走

ask20151116mm2 已关闭 2015-11-16 回复(0)

康律师您好、我是从事美容行业的，因店长故意百般刁难，所以我提前一个月和她申请辞职，符合正常离职

康律师您好、我是从事美容行业的，因店长故意百般刁难，所以我提前一个月和她申请辞职，符合正常离职。准备回家订婚，可是店长不让走，我把我和店长的谈话全部录音了。临走的时候店长和我说人走可以工资一分没有，必须等我把人招上才能走，可是眼看十一黄金周就要到了母命难为，后来有个做美容的客户往我卡上打了5000元，

ask20151123u59 已过期 2015-11-23 回复(2)

您好律师，我签的合同是劳务派遣合同，2016年2月21日办的离职交接和填写完离职登记表和辞职申请

您好律师，我签的合同是劳务派遣合同，2016年2月21日办的离职交接和填写完离职登记表和辞职申请，当时交接没有任何异常，只是工装要洗干净后归还，我25号归还衣服时又说查到监控我有偷盗现象，监控拍下时间是在21号交接之前，用工单位又从派遣单位要回了我的解聘资料，以我没有交接完为理由，不给我解除劳动合同。请问我该

ask20160225hqy 已过期 2016-02-26 回复(2)

王律师，您好，有这样一个问题！我向单位提出辞职，然后交接工作

王律师，您好，有这样一个问题！我向单位提出辞职，然后交接工作这段时间怎么算工资？是我离职以后才能给新来员工开工资的吗？还是新来员工一来单位就应该给算工资？求解答！

ask201604084r6 已过期 2016-04-08 回复(1)

律师您好，我在一家单位任职，时间不满一年，为缴纳保险，现在已经提出辞职

律师您好，我在一家单位任职，时间不满一年，为缴纳保险，现在已经提出辞职，公司以在职期间培训费用为由，不交回就不给开局离职证明，而他们要求缴回的除了培训费用和食宿费外，还要我缴纳学习期间未上班的工资钱，请问这样做合法么？

ask20160424ntd 已过期 2016-04-24 回复(4)

张律师您好：我在2016年4月1日向单位提出辞职申请，计划4月28日离职

张律师您好：我在2016年4月1日向单位提出辞职申请，计划4月28日离职。领导跟我说五一有促销活动让我活动过后再走，结果我5月5日正式离职。发工资的时候公司却说5月份的保险提前支付，由我个人全部承担，保险直接从工资扣除，公司这么做合理吗？

ask20160516qha 已关闭 2016-05-16 回复(0)