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你好!因有事请假公司不准而离职,这样公司就有权克扣工资吗?

你好!因有事请假公司不准而离职,这样公司就有权克扣工资吗?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20160516lhb
提问时间:2016-05-16
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正式员工,已经打了离职报告,但是因为有事想提前离职,公司有权利克扣半个月工资吗

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罗律师你好!是这样得我在一家公司上班,他们原本每月20号发工资,但由于我在20号之前请假过10天!所以这次公司说要上班后一周时间写申请单,而后再一周才发工资!这样下来我18号上班整整过2周后才发工资,且之前我完全是不知情得情况下!可以告他们吗???

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你好,请问我在1月开始在公司上班,2月有事请假超过三天,本来2月过年工资就已经推迟到月底才发,现在说1月工资就按请几天假推迟几天发!也就是原本20号发工资由于过年推迟到了29号月底发,现在我请了5天假,就3月5号发?!我认为这样很不合理!

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你好,如果一个公司因为一些小事,把一个员工开除了,他们有权利扣押所有工资不发直接让走人这样合理吗。也没有签什么协议或者合同之类的,还经常事后罚款。

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