在工厂上班，非正常离职车间主任不给离职单我直接走有什么后果？

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提问人：ask20160516zoh
提问时间：2016-05-16

1355217751 已过期 2016-01-28 回复(1)

在一家工厂上班，提交辞职后第二天能直接走么？没有什么可交接的东西，但是领导不准许马上走。说强制走的话会扣档案六个月。和领导协商也不准，怎样才能走啊？

ask201602250iu 已关闭 2016-02-25 回复(0)

律师：你好！我是去年7月工伤，12月鉴定为10 级伤残。我在工厂上班12年，做车间主任的。厂里效益不好，若厂里辞退，赔偿怎么计算，谢谢你！

ask20160120azg 已过期 2016-03-01 回复(6)

在同一家工厂上班可是就因为半天家里有急事就直接走了，可是是厂里就我自动离职，请问我要是辞职了还能马上进去吗？

ask20160313zxw 已关闭 2016-03-13 回复(0)

你好，请问在鹿城区这代小厂上班，因跟管理有矛盾，自动离职，车间管理主任，甚至老板已经和他们说过了，这样我还能拿到百分之七十的工资吗？

ask20160315x49 已过期 2016-03-15 回复(1)

我在工厂是车间主任，工厂效益不好，产量不高直接影响一线工人的工资，我去跟老板商量，产生了矛盾老板把我的固定工资去了，叫我去一线工作计件。我想辞职了能拿到补偿金和失业金吗？

ask20160412un8 已过期 2016-04-16 回复(1)

我在工厂是车间主任，工厂效益不好，产量不高直接影响一线工人的工资，我去跟老板商量，产生了矛盾老板把我的固定工资去了，叫我去一线工作计件。我想辞职了能拿到补偿金和失业金吗？

ask20160412un8 已过期 2016-04-16 回复(1)

本人在物业公司上班，做了两个多月，辞职报告交了。没满一个月我想直接走有什么后果。合同也签了。

ask20160510wsq 已过期 2016-05-10 回复(1)

在工厂上班，因工价问题，没有谈拢，老板叫我走人，当时走时车间主任也没有检查设备和工具，现在老板自己在厂内发部开除通知，说我走时把机器设备数据改了，就说我搞坏了，不给我两个月工资，说是赔偿，也没有通知我本人知道，现在过来问他要工资，他说不给，这样合法吗？

ask20160511rrc 已关闭 2016-05-11 回复(0)