老板拖欠工资,我带走自己的劳动成果和一部分别人的成果合法嘛
我是来自江西的在广东汕头打工,我在一家私人玩具厂上班,来这里之前我就跟老板说过做到这个月20多号,当时老板答应了,可我现在跟他说辞职他说我可以走,但他说没钱发工资 我该怎么办?
辞职后老板恶意以各种理由拖欠工资,以各种理由来少结算工资,该怎样维权才能拿回属于自己的那份劳动报酬?
我是6月份几号跟老板说的辞职,当时他也同意了,到22离开公司的,离开时跟他说结算工资,到发工资之时打给我就好,可他说的月底给我算,到月底他说7月1号,到一号了他却说5号给我算,等到了5号才发现老板1号都已经回老家了,都不知道什么时候才能过来,我本来就因家中有急事才回家的,可一等再等,都还拿不到工资,最后没办
公司拖欠工资,别人发了,自己沒发老板找借口我不应该请病假,请
公司拖欠工资,别人发了,自己沒发老板找借口我不应该请病假,请问应该怎么办
公司拖欠工资,别人发了,自己沒发老板找借口我不应该请病假,请
公司拖欠工资,别人发了,自己沒发老板找借口我不应该请病假,请问应该怎么办
老板给自己的店承包给了别人,没给我们一个通知,现在承包人跑了,拖欠了三个月工资,我们找老板,老板说不
老板给自己的店承包给了别人,没给我们一个通知,现在承包人跑了,拖欠了三个月工资,我们找老板,老板说不管,让俺们去找承包人。。。这种情况下怎么办
老板拖欠我6个月的工资了一共2万元,自己拖欠两年了,没有合同
老板拖欠我6个月的工资了一共2万元,自己拖欠两年了,没有合同没有欠条我该怎么办?哪位律师可以告诉我怎么办?
老板拖欠我6个月的工资了一共2万元,自己拖欠两年了,没有合同
老板拖欠我6个月的工资了一共2万元,自己拖欠两年了,没有合同没有欠条我该怎么办?哪位律师可以告诉我怎么办?
没有签合同,然后老板又拖欠工资,总是以各种办法克扣工资,总是以自己公司的状况是没钱发工资
没有签合同,然后老板又拖欠工资,总是以各种办法克扣工资,总是以自己公司的状况是没钱发工资,想离职说了几个月,都不给于同意,因为某些原因,离职后,工作几个月没结,每次说,都说过几天。而且公司有这种规定,想律师解决下,公司内,老板不发工资,然后新来同事问,我就实话公司了同事,老板说,给予这样的员工不发工