我们医院的职工代表大会上,医院相关领导强制职工代表必须同意在本院居民楼一临街楼内建公共厕所,说这是已经定下来的事,大家不同意也得同意,结果造成举手表决时仅有4人反对在本院居民楼内建公共厕所的决定,多数人弃权或不敢举手。请问这违反了与职工代表大会相关的法律条律中的哪几条相关规定?公共厕所是公共设施,在未经过该居民楼内所有居民同意的情况下,强制建到医院的居民楼内,且不予该居民楼内的居民任何补偿。在居民楼内建公共厕所是否属于人民团体或个人私事?是否可以将人民团体或个人私事拿到职工代表大会上进行提案,讨论?这是否违反了相关法律条例?请帮忙解决该问题,谢谢
重庆木材调运处书吴**,经理袁**在重庆巴***袁家沱****职工全产权房拆迁时稍稍和开发办勾结,在无一人书面,口头委托授权的情况下,托管其私有房权,暗箱操作,私签协议!故意使10多年无工作,下岗,失业,退休职工大受损失!事后在冬季的上班时间2时45分聚众打麻将,发生纠纷后作假定为工伤?骗社保,还人为制造冤假错案残
工厂改制未得到公认的认同并不同意职工开职代会最后还强制解除劳动关系这合法吗?
工厂改制未得到公认的认同并不同意职工开职代会最后还强制解除劳动关系这合法吗?
工厂改制未得到职工的认同并不同意职工开职代会最后还强制解除职工的劳动关系这合法吗?
工厂改制未得到职工的认同并不同意职工开职代会最后还强制解除职工的劳动关系这合法吗?
我是一名刚和一家二级医院签订聘用合同的职工,有编制。单位只为我办理五险,不办理住房公积金。而且其他在编人员均无住房公积金。请问单位这样做合理吗?
由于钱包被盗医院开的一次性建卡发票掉了, 当时说了凭票最后可以退款,这个是门诊发票,我咨询了医院了说的必须要发票才能退钱,而且这钱不能转到住院部消费,请问医院这样强制性的行为应该怎么解决?钱真的就不能退了吗?
请问外资企业的规章制度也需要职工大会通过和有关劳动部门备案吗?假如该企业没有职工大会,我们遵守的规章制度的合法性在那里?