上班七个月，未鉴合同。现公司让鉴三个月的合同，请问能鉴吗！公司会不会以拒鉴为由终止劳动关系
上班七个月，未鉴合同。现公司让鉴三个月的合同，请问能鉴吗！公司会不会以拒鉴为由终止劳动关系！
8月15日合同到期，公司8月10日行政部门才口头通知我不再续签，并给了我一张《员工离职交接表》，让我填完后找公司盖章即可。后来我和总经理谈过经济补偿金的事情，被拒绝，所以8月11日到劳动仲裁委员会立案，下周就能拿到法律文书。但是劳动委员会里的法律顾问告诉我公司要是想不再和我续签，按照劳动法，公司应该先给我下
九级工伤伤残，现在想与公司解除劳动关系，请问如果终止工伤保险关系，会不会得到更多的赔偿？
想与公司解除劳动关系跟终止工伤保险关系能得到多少钱的赔偿？本人基本工资1500，平均工资2415.83请问解除劳动关系，终止工伤保险关系能拿到更多的赔偿吗？能拿几个月的？最好有阜新的律师如果有不明白的想当面咨询？
我在柬埔寨金边的澳资企业公司上班已经两年了，近期公司没有合理的理由说要终止我的合同，请问我该以哪个国
我在柬埔寨金边的澳资企业公司上班已经两年了，近期公司没有合理的理由说要终止我的合同，请问我该以哪个国家的法律法规来维权？谢谢大家！ 好的，十分感谢你们！ 再次请问大家我将从哪几个方面来维权？谢谢大家！
您好，我在公司上班七个月，当初签订合同试用期三个月，但没有申请转正
您好，我在公司上班七个月，当初签订合同试用期三个月，但没有申请转正，现在要裁掉我，不给补偿，说在实习期，请问怎么办？
请问我在一家私人茶楼上班七个月了未签订任何相关劳动关系合同！
请问我在一家私人茶楼上班七个月了未签订任何相关劳动关系合同！现今被无故辞退我该得到一定的补偿吗
请问律师，我产假结束以后回公司上班，公司以去车间锻炼为由三个月后回原岗位工作为由把我调到车间，我之前
请问律师，我产假结束以后回公司上班，公司以去车间锻炼为由三个月后回原岗位工作为由把我调到车间，我之前的工作是采购，在办公室工作，现在我已经工作5个月，公司又以原岗位有人，公司效益不好等理由拒绝让我回原岗位，请问这种情况我可不可以申请劳动仲裁，因为当时只是口头协议三个月，没有书面材料，仲裁会不会以为是
