因为工作环境太冷,身体受不了,跟公司领导提出书面辞职申请,但领导没批,但身体有承受不了,所以在9月6号发了工资后就自动离职了,现在已过去两个多月,我还能拿到我该得到的半个月工资吗
事实上老板欺骗在先,正式上班后并没有领到老板一开始承诺的工资,(老板许诺过了试用期工资不会低于1700-1800,可事实上领到手的工资是1200一月)自动离职也是迫余无奈,事实上在自动离职前已经几次提出要走,只是没有正式提交书面辞职书,老板娘也亲口让写辞职书给他们,并说他们厂养不起这类话,可等真的去辞职了,老板
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金
工作两个多月未拿到工资,辞职还需一个多月时间,如何劳动仲裁?
我妹妹刚刚大学毕业,进入一家二十多人规模的公司工作。工作已两个月了,但一分钱工资都没有拿到,理由是公司运营出现问题。我妹妹提出辞职,但公司提出要走流程才能辞职,需要一个月。这种情况如何进行劳动仲裁?
我的一个朋友想辞职,但是他单位领导不签字,要是离职不但缓发上个月工资,而且连这个月的工资也没有了,他们单位有规定,辞职报告需提前两个月,但是现在打辞职报告他也不签字,家里有事想离职,现在又不签字,这个月工资怎么办啊
因为国家,没来得及提前向公司提出离职申请,我可以交接好工作后离只吗?当月工资还可以拿到吗?
请问:我出国手续突然说能批下来,现在只有大概一个月时间准备出国而已,请问我可以迟快离职吗? 一定要提前一个月申请吗?要是这样我时间都来不及了。我可以交接好工作后离只吗?当月工资还可以拿到吗?请指点,谢谢。
未签劳动合同,工作两个多月,因拖欠工资,想辞职,但又要不出工资,怎么办?
在一钢结构公司工作,未签劳动合同,工作将近三个月,因拖欠工资,想辞职,老板又不发工资,我该怎么办?如果需要劳动仲裁我需要准备什么资料?
本人在幼儿园上班,8月2日递交了辞职信,8月31日没去上班,现在是发放8月份工资的时候了,跟老板要,老板说我辞职没到30天就没来上班了,属于自动离职,没有工资发,请问我能拿到8月份的工资吗?
我是2011年2月22日在余姚富达电子上班,后期担任车间组长!因有事辞职,公司要求提前一个月辞职,我于8月27日辞职,9月27日到期!但是因有事,我与9月15日请假就没去上班了,还有12天才到辞职期限!公司说算自离没工资,我想问问,辞职但是未到期限走了算自离,不予结算工资合理吗?应该有工资么?