我是在校实习生,没有和单位签订劳动合同,但却在工作中受伤,我这算不算工伤,我该怎么处理
我是在校实习生,没有和单位签订劳动合同,但却在工作中受伤,我这算不算工伤,我该怎么处理
请问在没有职业医师资格证的情况也并且没有跟现在工作的单位签署合同出了医疗事故该怎么处理
请问在没有职业医师资格证的情况也并且没有跟现在工作的单位签署合同出了医疗事故该怎么处理,责任归谁?谢谢
我们刚进公司的时候说合同以后会签的,但是一直没有签,现在拖欠了全公司两个月工资,加上以前离职的同事也没有拿到工资,现在公司一直就是以下周发为借口,而且现在公司处于负债的情况下,每天都有人来公司问债,他们已经起诉公司了,我想问下如果我们去劳动局举报能拿到工资吗,我们的证据全部已经收集好,需要一些什么步
没有签订合同的劳务关系(被称零时工)工作期间受伤,受伤治疗期间被辞退怎么是否能要求经济赔偿,额度多大
我是一个老年妇女(57岁),前年在某私人医院做清洁工,后来被辞退;2014年下半年又被该医院请去做清洁工,每月发一次工资,没有签到合同,今年5月初在工作时因为工作场地滑跌倒伤了右手腕骨折破裂,当时就在单位医院住院治疗了几天;后来就回家疗养治疗。还没治疗好,治疗期间大概2-3个月,这期间医院不再发工资,也不有书
工作中受伤了,但是没有跟公司签有合同,工伤怎么算,是我自己的
工作中受伤了,但是没有跟公司签有合同,工伤怎么算,是我自己的问题吗
没有劳动合同,也没有其他的劳动证明关系,在林场工作怎么申请劳
没有劳动合同,也没有其他的劳动证明关系,在林场工作怎么申请劳动仲裁
我在公司上班工作期间受伤了,公司里没有给我交保险,我应该怎么处理
我在公司上班工作期间受伤了,公司里没有给我交保险,我应该怎么处理,
在个体上班工作中受伤申请工伤因为没有劳动合同老板不承认劳动关
在个体上班工作中受伤申请工伤因为没有劳动合同老板不承认劳动关系该怎么办