请问工作中与同事因为工作问题发生冲突导致自受伤,能算工伤吗,
请问工作中与同事因为工作问题发生冲突导致自受伤,能算工伤吗,单位需要承担责任吗
你好律师,我和同事因工作问题发生冲突他先动手导致我右手背部与手掌链接位置筋断
你好律师,我和同事因工作问题发生冲突他先动手导致我右手背部与手掌链接位置筋断,该怎么赔偿都要些什么钱?
请问我在工作时间,工作地点,由于工作上事情产生分歧以至于发生冲突,导致受伤,请问这算不算工伤?
如果算工伤的话,是由单位负责出钱,还是打人者负责。打人者已经拘留10天。如果单位没有交工伤险怎么办?
请问在工作时间,工作地点,由于工作上事情产生分歧以至于发生冲突,导致受伤,请问这算不算工伤?
工伤认定办法2014解读 到底什么样的情况下才算工伤?关于工伤认定的细节,很多人是不明白的。工伤认定:工作原因+工作时间+工作场所 工作原因的认定应当考虑是否履行工作职责、是否受用人单位指派、是否与工作职责有关、是否基于用人单位的正当利益等因素。 工作时间认定应当考虑是否属于因工作所需的时间。
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您好,律师,我和同事因为工作问题发生冲突我扇了她一巴掌,我给她赔礼道歉,又带她上医院检查,也没什么事,现在她和我要一万赔偿,我不给她,如果走法律程序,结果是什么样呢?希望您能回复我,谢谢!
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您好,我想请问一下,就是我们家有个工人因为长期酗酒,导致工作期间突发心脏问题,可能要做手术,请问我们作为包工头需要负什么责任
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村里因卖坡没有经过群众,这解决问题时导致村民和警察发生冲突,两边都有人受伤,而我老公也在其中确被刑事拘留(妨碍公务),现已半个月了还没出来,里面人说没什么问题,还有几天就出来了,这是什么情况啊
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余律师:您好!我老公在厂上班因为工作问题与同厂人员发生口角不慎使其耳朵受伤,我老公已垫付医疗费,现在被拘留了,请问如果我们和解一致会否要坐牢?
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你好我和我们单位的同事因为工作上的事情发生了肢体冲突对方说打了他一拳不上班相讹我是不是他能讹我
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请问美发店已签定合同书的员工,在工作时间与顾客发生冲突,导致双方伤残,老板需要什么负责负责
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请问…单位班车被追尾,同事颈椎受伤,因为报了工伤单位没有扣工资奖金,所以单位说打官司赔偿的误工费归公司所有…是这样吗?