您好，合同写着离职要一月前写辞职报告，否则扣一个月工资，这样

您好，合同写着离职要一月前写辞职报告，否则扣一个月工资，这样合理吗？谢谢

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提问人：ask20160514k6h
提问时间：2016-05-14

因为临时有事只能提前两天申请离职，但是合同上写明需要提前一个月辞职否则扣一个月工资，请问我能要回工资吗？而且社保的钱扣了但是从来没给我交过社保。

ask20150312mil 已过期 2015-03-12 回复(1)

您好，我想问一下，我是七月初交的辞职报告，月底离职的，因为工资押了一个月的，所以我八月底才拿到七月的工资，但是在我不知情的情况下，这个月的保险包括公司那部分是由我一个人承担的，请问这样合理吗？

ask20150908iy1 已过期 2015-09-08 回复(3)

您好请问我提前一个月交了辞职报告但是不知道领导没批，我一个月后可以离职吗？工资压一个半月，工资百分百发放吗？如果不百分百发放要怎么解决啊

ask201509205qo 已过期 2015-09-20 回复(1)

您好，我想问问那个我要离职，可没写辞职报告，人家要扣我一个月工资，合理吗？当时说的是扣百分之三十。

ask20151029hlu 已过期 2015-10-29 回复(3)

您好，我想问问那个我要离职，可没写辞职报告，人家要扣我一个月工资，合理吗？当时说的是扣百分之三十。

ask20151029hlu 已过期 2015-10-29 回复(2)

您好，我想问问那个我要离职，可没写辞职报告，人家要扣我一个月工资，合理吗？当时说的是扣百分之三十。

ask20151029hlu 已过期 2015-10-29 回复(3)

您好，我在超市上班一个多月了。合同写旷工离职扣一个月工资，请问合法吗？谢谢

ask20160328owp 已过期 2016-03-28 回复(1)

您好，我想问一下我在一家修理厂上班上了一个月离职了，给老板要工资他不给能告他吗？当时没签合同不能上劳动局嘛仲裁需要什么证据呢

1459951715 已过期 2016-04-06 回复(2)

您好，我所在的私人企业没有合同，压扣了一个月工资，辞职后能否一次结清。

ask20160413ice 已过期 2016-04-13 回复(2)

签订了一年的合同，辞职没有提前一个月辞职，经老板同意离职并写了申请离职报告，最后领工资才看到扣了一半工资，这合理？

ask2016041926b 已过期 2016-04-19 回复(2)