你好，在深圳找了份工作，面试时说好底薪2030，全勤100，月休26天。试用期要两个月，但是没签合同

你好，在深圳找了份工作，面试时说好底薪2030，全勤100，月休26天。试用期要两个月，但是没签合同，今天是第一天上班，无意间看到我使用的电脑有个文档上面有说公司的一些规章制度，其中有一条说试用期七天内如果被辞退将没有工资，还有就是7-15天就是300+提成，15-30天就是500+提成。我觉得这样很不合理，试用期是应该有工资的，而且工资的算法应该是2030÷26天×上班天数，提成另算吧。但是我没签合同，没签合同如果到时被辞退是不是没有办法要工资呢？

你好，我在一家事业机关单位工作，面试时说好试用期三个月，工资1800

你好，我在一家事业机关单位工作，面试时说好试用期三个月，工资1800，签合同要等到试用期结束之后才签劳动合同，后来我只工作了三个星期，大概20天的样子，辞职后过了一个星期收到工资只有800，这样合法吗？

你好，我在一家私人企业工作了两个月，没有牵过任何合同。但是现在老板突然说公司要做调整，现在要辞退我

你好，我在一家私人企业工作了两个月，没有牵过任何合同。但是现在老板突然说公司要做调整，现在要辞退我。而且每月15号发工资，现在已经拖欠了9天了。这种情况下我要怎么保护我的劳动合法权？

你好！我家做房子请工人过来做工，但是没有签合同工作之类的，今天工人不小机械弄掉了两个小手指

你好！我家做房子请工人过来做工，但是没有签合同工作之类的，今天工人不小机械弄掉了两个小手指，那么我们有责付陪钱，付医疗费用吗？

你好！我家做房子请工人过来做工，但是没有签合同工作之类的，今天工人不小机械弄掉了两个小手指

你好！我家做房子请工人过来做工，但是没有签合同工作之类的，今天工人不小机械弄掉了两个小手指，那么我们有责付陪钱，付医疗费用吗？

我刚到公司工作5个月、当初面试时说好试用期三个月、底薪200

我刚到公司工作5个月、当初面试时说好试用期三个月、底薪2000、三个月后转正2500、暂时压一个月工资、三个月后老板娘反悔、工资要从现在才加、并不是三个月过了就加、而且也从2000只加200并不是当初的2500、我要怎么维权呢、当时并未签订合同、只是填了个员工入职申请表、和转正申请表

我想咨询下，我在公司工作两个多月，签合同上写的三个月试用期，但是也说了我一个月就转正了，合同上也有一

我想咨询下，我在公司工作两个多月，签合同上写的三个月试用期，但是也说了我一个月就转正了，合同上也有一条写着，可以提前结束试用期。现在公司要辞退我，我能有经济赔偿麽？急问。求帮忙解答下 可是合同上签的是三个月试用期，提前转正也是口头上的，但是发的工资是按正式工资发的。我这样的能维护自己合法权益吗？

你好，我老婆在一个企业工作，签了两年合同，试用期两个月，在试用期间

你好，我老婆在一个企业工作，签了两年合同，试用期两个月，在试用期间，怀孕了，公司以各种理由说她怀孕了不适合工作，逼她主动离职，要她提交离职申请，她目前已提交申请，还未到最后工作日期，只是word版的申请，没有亲签名，以电子邮件方式提交，我相请问公司这样的做法合法吗？能申请取消这个离职申请吗？如果公司不同

你好，以采购职位面试进厂，没签合同，已工作两个多月，现在被降职为车间员工

你好，以采购职位面试进厂，没签合同，已工作两个多月，现在被降职为车间员工，怎么办？

你好，我在工厂上班，到目前快两个月，按照合同试用期还没满，因不适合工厂工作提出离职

你好，我在工厂上班，到目前快两个月，按照合同试用期还没满，因不适合工厂工作提出离职，可是领导确拒绝办理，因此我用个人方法反抗，确被告知说不服从安排，我想问一下这是否有违反劳动法条例？

试用期为两个月，签定了试用合同。两个月以后我的工资就转为正式工资，但是公司没有跟我签订正式合同，几个

你好！我想咨询一下我是15年7月入职的试用期为两个月，签定了试用合同。两个月以后我的工资就转为正式工资，但是公司没有跟我签订正式合同，几个月后想要提交辞职，我是否需要一个月后才能离职，薪资是否能在离职的时候就结清。会不会有什么影响。