因得罪领导，今天领导和人事找我谈话，意思让我自动离职。怎么处理
1、2013.3-2013.5为试用期，试用期期间自行购买了医疗保险，转正后并未补买试用期社保，请问这时要求补买试用期社保，自行购买部分怎么计算处理？2、如果单位要求我立即走人，我要求额外支付一个月工资和半个月工资补偿合理吗？3、公司的工资有三个部分，包括工资1050元、每月绩效720元、年终绩效根据公司全年业绩计算，但
自动离职的时间怎么算，什么情况是否属于自动离职，自动离职后档案该怎么拿到。
我是一名异地中学特岗教师，服务期满转为当地编制教师也满一年，现因婚姻和家庭原因向学校提出辞去教科室教务员一职，学校借口说我不支持工作等其他原因，就把我的课安排给其他老师上，调到另外一个更偏远的小学工作，我没有去，一直没有上课，多次找校领导协商无果，于2013年10月10日向学校提出书面辞职，（打印的，但签字
明年年初我打算跳槽到另一家公司，现在申请办理离职手续，可是公司不批，如果我自离的话，档案该怎么拿？（合同签的是4年，现在半年）
在公司工作15年以上没签劳动合同，现在公司给签，但是之前的工作年限不算，不签就让员工自动离职
在公司工作15年以上没签劳动合同，现在公司给签，但是之前的工作年限不算，不签就让员工自动离职。
主任无故把我交人事，等待调别的车间。不辞退你，逼你自动离职。
主任无故把我交人事，等待调别的车间。不辞退你，逼你自动离职。我该怎么办？
主任无故把我交人事，等待调别的车间。不辞退你，逼你自动离职。
主任无故把我交人事，等待调别的车间。不辞退你，逼你自动离职。我该怎么办？
主任无故把我交人事，等待调别的车间。不辞退你，逼你自动离职。
主任无故把我交人事，等待调别的车间。不辞退你，逼你自动离职。我该怎么办？
你好，我想咨询一下，我2008年离职的，现在想把人事档案转移
你好，我想咨询一下，我2008年离职的，现在想把人事档案转移，需要原来单位来离职证明，现在单位不给开离职证明，说时间太长了，这怎么办？
