相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

社保自己交的,生育津贴应该全部给我吗?

我休产假期间单位没有给我发放工资,其中有两个月的社保是全部个人承担的,单位要把生育津贴全部发放给我吗?

问题状态:已关闭 回复 (0)
提问人:姚玉静
提问时间:2016-05-13
相关咨询

产假期间领了一个月工资,现在社保领取的生育津贴应该还多少给公司

我于2012年9月生产,2012年10月1日跟劳务派遣公司解除合同,劳务派遣公司在2012年9月我放产假期间给我发了9月份的工资950元,现在我要报销生育险,生育科给我计算我的生育津贴是每个月1390元来算,比我在职期间工资高。由于我已经离职,在新公司办理生育险,生育科要我去旧公司盖个已经解除劳动合同的章,旧公司要我归还一

kqsldc 已过期 2013-04-11 回复(3)

孩子六个月后,应该由单位办生育津贴,可是单位要威肋辞退我,我应该是辞退我前办好,还是辞退我后自己办好

我要办生育贴津,可是要等到孩子六个月以后才给办,单位给办,可是,现在,单位想要辞退我,由于办生育贴津要医保卡原件等,所以我犹予,是先给单位原件让单位帮我办,还是我自己等到和单位结束合同后办理好,结束合同后,是不是就结束了生育保险,这样我自己还能办理吗,是不是要多交费。单位可以自行扣留我的证件吗。

danfenqinghuai 已过期 2013-09-24 回复(3)

孕妇休产假,企业有缴生育保险.但是未满一年.社保不发生育津贴,应该如何处理

在公司服务6个多月,孕妇休产假,企业有缴生育保险.但是未满一年.社保单位说缴费未满一年不发生育津贴,应该如何处理

yzh100728 已过期 2014-08-29 回复(1)

由于公司社保欠费,生育津贴没法领取,住院费不能报销,应该怎么

由于公司社保欠费,生育津贴没法领取,住院费不能报销,应该怎么解决

ask201412290zn 已过期 2014-12-29 回复(1)

单位交了生育险,生育后拿生育津贴,请问在产假期间的社保,是否需要个人全部承担

单位交了生育险,生育后拿生育津贴,请问在产假期间的社保,是否需要个人全部承担,还是按原有的个人8%,单位22%支付,单位要求在生育津贴里扣除30%(8%自己的,22%单位缴纳的)社保是否合理。

ask20150529n19 已关闭 2015-05-29 回复(0)

生育津贴公司告诉我社保报销的只有9100多元,我自己去查社保实际报了10800多

生育津贴公司告诉我社保报销的只有9100多元,我自己去查社保实际报了10800多,少了1670元,公司推脱不解决,我该怎么办,我已经办理了离职

ask20150512969 已过期 2015-11-30 回复(3)

我想请问下,我产假期满后又申请了两个月事假,这两个月事假的社保和公积金应该我自己全部承担吗?还有请产

我想请问下,我产假期满后又申请了两个月事假,这两个月事假的社保和公积金应该我自己全部承担吗?还有请产假的几个月是否没有年终奖?

0+0+0+.... 已过期 2016-02-14 回复(1)

单位交了生育险,生育后拿生育津贴,请问在产假期间的社保,是否需要个人全部承担 单位交了生育险

单位交了生育险,生育后拿生育津贴,请问在产假期间的社保,是否需要个人全部承担 单位交了生育险,生育后拿生育津贴,请问在产假期间的社保,是否需要个人全部承担

ask201603221c5 已过期 2016-03-22 回复(4)

生育津贴是给企业还是给个人?是怎么样给法的,全部给还是给部分

生育津贴是给企业还是给个人?是怎么样给法的,全部给还是给部分?

ask20160511xpc 已关闭 2016-05-11 回复(0)

我在四月低辞职,公司说我六月份才能停保,让我自己承担全部的五月份社保

我在四月低辞职,公司说我六月份才能停保,让我自己承担全部的五月份社保,工资上写的是公司与个人承担一半,但是工资发的确实是1000多我自己承担的社保。这样合法吗?

ask2016051315k 已过期 2016-05-13 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏