我是事业单位的合同工,已有25年工龄,单位去年买断,工人全部分到学校继续上班
我是事业单位的合同工,已有25年工龄,单位去年买断,工人全部分到学校继续上班,只有我们几个合同工买断回家,请问我们这种情况应该怎么办。
已经与一学校签订劳动合同(人事代理),考上事业单位,是违约吗?
已经与一学校签订劳动合同(人事代理),考上事业单位,是违约吗? 补充:在此事业单位报名的时候本人还没有毕业,但是已经与这个学校签订了就业协议了;毕业后去学校报到,交了档案、报到证等等,并且与这个学校签订了劳动合同(此时该事业单位的考试还没有开始);现在事业单位考试如果我考上了,那算违约吗?这个学校
我是合同制工人,是在1993年我父亲退休我接的班,当时接的是合同制工人.接班时领导说我们这十多个接班的合同制工人和 正式工人待遇都是一样的,可是后来单位(事业单位)被政府整体卖了,所有干部工人三百多人一次性买段工龄,在2003年我们打官司赢了,够退休条件的都按照退休工资开,不够退休条件的也给开了工资,我们单位
我是某事业单位的编外合同工,经常下跑企业工厂检定维修仪器设备,如果我发现人家的设备坏了,我私人购买配件给他们维修获得利润,这样的情况算不算违法犯罪? 自己单位也有维修这一项目
缴纳保险按照183号文件比例缴纳,但退休后比北京市退休职工少了过渡性养老金一项,请问是否合理。
事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放,让员工自己开户缴纳,合同中社会保险这部分
我在一家事业单位从事打字员工作14年。1997-2007年,单位一直没有为我缴过社会保险;在2008年,与单位签订了2008-2010年3年期固定合同,单位将社会保险费随同工资一起发放,让个人自行开户缴纳,当时曾经强烈要求单位代扣代缴,但没有采纳。请问单位这样的做法是否合法,我现在能否要求单位补缴14年来的社会保险费,有什么
原事业单位工人,退休前五年,领导说学校工人化机关管理,应按事业还是企业退
农场正式职工,82年调入学校,按事业单位工人缴纳养老金十九年,2000年领导说学校工人化机关管理,可自己还是为学校烧锅炉05年2月退休应按事业还是企业来退
在事业单位上班有十多年了,单位可以把我们买断工龄吗?有法律规
在事业单位上班有十多年了,单位可以把我们买断工龄吗?有法律规定条纹补偿多少个月的工资吗?有没有法律规定只补偿十个月工资的,谢谢
原户口在合浦农村,上大学把户口转到学校,毕业后在容县事业单位上班(合同工)后又把户口转到了单位
原户口在合浦农村,上大学把户口转到学校,毕业后在容县事业单位上班(合同工)后又把户口转到了单位,现在已结婚生子,我还能把户口转回合浦农村吗?期侍你的回答!谢谢!