被开除了上个月工资我还能拿到吗？

我因为矿工半天被开除最后公司里面决定说我恶意矿工把我开除了不说连上个月的工资都拿不到 (前几天矿工过半天）而且上个的工资表都做出来了也结算了但是不给我请问我该怎么办

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提问人：chen602908039
提问时间：2011-11-15

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我在一家 KTV 工作职务领班做了10个半月觉得公司很不理想！决定离开！要离职单不给我！于是我就把8月上完就没去了！9月1号到4号是连休5号到8号是请假！8号晚上准备打电话给经理说不去了结果是经理先打过来了我给他说了他没同意也没反对（只说了句那就这样吧）结果15号我去拿工资他们不给我！还说我没给他

XBV7025 已过期 2010-09-21 回复(2)

本来请假是老板批了一个礼拜的，可是我走的时候没写请假条，来了老板不承认，老板说旷工三天就要开除的，我想问下那我上月的工资还可以拿得到吗，虽然我的工资只有1千多，可是我小孩才几个月，对于我来说也是不小的数目，请律师们帮帮我吧

chengweini 已解决 2011-02-21 回复(2)

过年的时候我本来是请了七天假回去的，可是走的时候没写请假条，回来了以后老板不承认批了我的假，说我是旷工，旷工三天要开除，那我上月的工资能全部拿到吗。他有权利找其他理由扣我工资吗

chengweini 已解决 2011-02-21 回复(3)

我是劳务工，厂里说拿工资跟劳务公司拿，但是劳动合同上面说旷工三天自动离职是不给工资的，那我能拿到上个月的工资吗？劳动合同里面的违约责任有一条是，乙方连续旷工三天，视乙方自动与甲方解除劳动合同关系，自旷工日期起所处现任何安全事故一切由乙方自负，同时甲方不支付任何工资，乙方还需向甲方支付约定的违约金。

cxq616 已解决 2011-08-10 回复(3)

我在某酒店做保安,说要军训,因为夜班转下午班,只有一上午时间休息,可是要军训,我就发句牢骚:熬死人了.然后他就不让我军训,我一气就走了,同时他说我以后不要来了,我已经工作了2个月多,没有劳动合同,我是否可以拿到当月的工资?是否可以要求倍偿?

朱雨铮已过期 2011-09-27 回复(2)

我在某酒店做保安,说要军训,因为夜班转下午班,只有一上午时间休息,可是要军训,我就发句牢骚:熬死人了.然后他就不让我军训并让我回家,我一气就走了,同时他说我以后不要来了,我已经工作了2个月多,没有劳动合同,我是否可以拿到当月的工资?是否可以要求倍偿?

朱雨铮已过期 2011-09-27 回复(1)

我在郑州富士康工作了6个月了，我在8号自离了，可是工资在10号发，请问我还能拿到上个月的工资吗？

asd962541377 已过期 2011-10-07 回复(4)

我10月7号因为旷工被公司开除了厂籍然后到这个月发工资的时候没给我开工资说开除的人没有工资这个合理么要是能解决怎么才能要回我的工资？

woai62086513 已过期 2011-10-25 回复(5)

我向公司提交了辞职报告，跟我说辞职报告先放着按程序来等一个月我等了差不多一个月还有4天。我因有事向领导请假2天没批我就没去上班了2天半第3天下午我去公司想提前几天要办离职，领导因没招到人.工作没人交接推迟我办离职，我后来就没去了领导跟我说要是自离了就拿不倒工资了还说公司有这样的规章制度。以前也

应海波已过期 2011-10-27 回复(1)

上班期间因多收了客人100员私藏被开除还能不能拿到工资。

mzone1990 已解决 2011-11-10 回复(2)