你好``我想请问一下, 我进入一家公司工作,但是老板叫我开了个对公账户(我不是法人),如果说该公司以后违法什么的,我会否受到牵连,被追究法律责任?
我于1996年9月进入企业工作，连续工作至今，签订了无固定期合同，目前企业处于盈利状态，我所在装置关闭了，公司要将本装置34人裁员（本公司共345名员工），裁员方案是每满年支付一个月的工资，另加一个月的工资，，11月7日通知我们，18日之前不签字就强制执行，直接把赔偿金打入个人账户，劳动合同自动解除。请问这样做合
您好！ 我是玻璃厂家，给一家娱乐场所KTV做玻璃。直到乙方拖欠货款，我方便才停止提供玻璃。我们没有正规合同签定，双方只是拿白纸黑书的写张协议。多次的协议都没有说及付款，拖延就罚款的问题。只是一味要求玻璃定时到位。和我方签协议的是一个负责人。所以，我方每次要钱时，乙方老板总是说不知道，以逃避的态度把
我原是国企煤矿公司职工，后企业破产，企业性质有国有转变成民营企业，将经济补偿金与职工安置费作为股份形式转入到新成立的民营企业，但现在我所在的民营企业又将被收购回去，我请教的问题，如果被收购，我的经济补偿金和职工安置费还能得到吗？现在很多职工很不安心呐，谢谢您。
我方作为供应商，前不久对方在我这里做了一批不干胶，数量1万多张，时间很紧，今天给的文件，明天就要要，要求什么都没有明写，就知道是不干胶，不干胶我们只有一种。于是我们帮客户制作好了，通过淘宝担保交易，等客户收到不干胶时，进行贴时，说我的不干胶不粘，他由于要过海关检验，于是就贴上去了。这样说贴不牢，要我
08年3月至今 一直在一家工程公司工作。因与领导不和。被辞退。现在他捏造事实。说我工作期间偷盗，喝酒闹事等。并且逼迫工人签字‘这种情况能拿经济补偿金吗？
