您好我想问一下公司早上八点半上班十一点半下班下午两点半上班五
您好我想问一下公司早上八点半上班十一点半下班下午两点半上班五点半下班中间休息的几个小时属于规定上班时间八小时内的吗？这样的工作时间安排符合劳动法规定吗？
当初应聘的时候说是1200一个月，早上八点上班，12点下班，下午两点上班，六点下班，上班几天后又说7
当初应聘的时候说是1200一个月，早上八点上班，12点下班，下午两点上班，六点下班，上班几天后又说7点50上班，由于我不满上班制度，经常迟到，但也就是迟到两分钟到十分钟左右，我从11号开始上班，一直到25号上午请辞，中间休息一天，一共上了13天的班。在第十四天上午的时候，老板找到老员工说我不遵守纪律之类的，并且声
我被保安公司派驻公安局晚上守大门,上班时间为下午5点半到早上八点
我被保安公司派驻公安局晚上守大门,上班时间为下午5点半到早上八点.现公司以晚上打瞌睡为由辞退我,但又不给我办辞退手续,并要我签自动离职.请问我该怎么办?
您好，请问一下公司八点上班，七点十五分吃完早点来上班途中发生了车祸
您好，请问一下公司八点上班，七点十五分吃完早点来上班途中发生了车祸，算公伤吗
您好，请问一下公司八点上班，七点十五分吃完早点来上班途中发生了车祸
您好，请问一下公司八点上班，七点十五分吃完早点来上班途中发生了车祸，算公伤吗
程律师您好！我想咨询一下，本公司上班时间为8.30下班时间为7
程律师您好！我想咨询一下，本公司上班时间为8.30下班时间为7.30下了班还要开个会议到10点以后这样合理吗？
公司赶活未经商讨强制急转班，模式是晚上八点到早上八点下班回家下午十六点接班
公司赶活未经商讨强制急转班，模式是晚上八点到早上八点下班回家下午十六点接班，晚上十二点下班回家次日八点正常开工，员工因休息睡眠时间不够故此旷工属于罢工吗？公司的做法违法吗？
您好。我想咨询一下就是我刚到公司上班一个月，试用期还没过。29号下班后出了事故，脚骨折了
您好。我想咨询一下就是我刚到公司上班一个月，试用期还没过。29号下班后出了事故，脚骨折了。医生说需要3个月左右，因此我和公司提出了离职。而公司相关人员说要我先过来提交离职单，等身体好了过来交接工作。请问这种做法对吗
我现在正值哺乳期小孩六个月，公司却安排我值夜班。我们值夜班是早上9点正式上班，下午5点下班，5点过后
我现在正值哺乳期小孩六个月，公司却安排我值夜班。我们值夜班是早上9点正式上班，下午5点下班，5点过后到第二天早上9点算是值班时间，值班期间可以休息的，然后第二天正常上班到下午5点才下班回家。每值一个夜班公司补助20元。我找部门领导协商我晚上值夜班的事却被拒绝了，他让我如果不想值班可以申请辞职，可我现在又不
我在哺乳期，公司让我早上8点上班，下午5点下班合法吗？我们公司是上12个小时的班，2小时加班
我在哺乳期，公司让我早上8点上班，下午5点下班合法吗？我们公司是上12个小时的班，2小时加班。
